2024人力资源管理师考试解析：时间、内容一览

2024年人力资源管理师考试时间与内容简介

2024年人力资源管理师考试分为上半年和下半年两次，分别在5月和11月举行，报名时间分别为3月和9月左右。考试形式为闭卷笔试、小组讨论和情景测试。考生需在考试前一天领取准考证号。

考试内容涵盖基础知识和专业技能，包括劳动经济学、劳动法、企业管理、管理心理、组织行为、人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大领域。不同等级考核科目不同，涉及理论知识、专业技能和综合评审。

人力资源管理师证考试整体难度适中，认真备考参加培训班的考生基本可通过，部分考生仅凭自学也可合格。一级考试相对较难，成绩以百分制计算，及格标准为60分以上。单科成绩有效期一年，可进行一次补考，仅需补未合格科目即可。