突破2024人力资源管理师四级考试：分数告诉你是否及格

2024年人力资源管理师四级考试内容涵盖理论知识和技能操作两部分。考试标准为卷面满分的60%及格。理论知识部分为单选、多选题，主要考查应变与沟通能力。技能操作包括计算分析、案例分析和方案设计等，涉及人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利以及劳动关系等六部分基础知识。

合格成绩为60分及以上，成绩有效期一年，可补考一次。考试相对其他证书较简单，基础知识为主，只要熟悉教材，通过难度不大。备考建议：

1.全面通览教材，巩固基础，做思维导图；

2.日常复习刷题，临考提分，做历年真题模拟，实战演练，提前进入考试状态。