2024人力资源考证条件解析

2024人力资源考证不同级别报考条件

1、四级人力资源管理师，中专及以上学历，满19周岁，有工作经验。

2、三级人力资源管理师，四级基础+4年工作经验或年满24周岁+中专以上学历或大专本科+3年以上工作经验。

3、二级人力资源管理师，三级基础+连续4年工作/未考过但本科+5年工作/工作13年+低学历。

4、一级人力资源管理师，二级基础+4年工作/工作19年。

2024人力资源管理师考试科目

一级考试包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

《理论知识》选择题；《专业技能》改错、简答、综合题；《综合评审》撰写论文或实务分析报告、书面答辩。

人力资源管理师《综合评审》考察基础、表达能力，难度较大。

2024人力资源考试难度

一、二级难度较大，综合评审无统一答题标准。

三、四级基本功+工作经验+理论知识。个人熟悉程度决定考试难易。