揭秘人力资源管理师二级报考条件

申请人报考人力资源管理师二级必须具备一定的教育背景、专业知识和工作经历，具体的报考条件如下：

**人力资源管理师二级报考资格**

具备以下条件之一者，可申报二级/技师人力资源管理师：

1. 取得本职业或相关职业/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

2. 取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业/高级工职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

3. 取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

4. 取得本职业或相关职业/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。

5. 取得本职业或相关职业/高级工职业资格证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

**人力资源管理师二级报考方式**

人力资源管理师二级报名方式有两种：

1. 个人网上报名/个人现场报名。可登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间开通报名入口，按要求完成即可。有些地区也可在当地指定报名点现场报名。

2. 机构团体报名。部分省份指定机构报名，参加人力资源管理师考试需先去指定机构报名，然后方可考试。咨询当地职业技能鉴定网站了解具体情况。

**人力资源管理师二级报考费用**

不同地区的人力资源管理师二级报名费标准不同，约在500-600元左右。

除报名费外，考生还需考虑相关培训费用。目前许多地区人力资源管理师考试要求考生通过培训机构报名，个人报名不被接受。因此，考生需支付相应的培训费用。具体费用因机构而异，一般为1000-10000元不等，主要取决于所选培训方式、班型和级别。