2024江苏企业人力资源管理师统考公告

根据省人力资源服务行业协会的年度工作计划，该协会已经制定了2024年上半年全省企业人力资源管理师和劳动关系协调员职业技能等级认定工作的实施方案。以下是具体的工作安排通知：

一、认定范围：

1. 企业人力资源管理师（四级、**、二级、一级）

2. 劳动关系协调员（四级、**、二级）

二、认定日期：

2024年5月21日

三、认定申报：

统一认定申报工作安排如下：

- 报名时间：3月10日至4月15日

- 资格审核时间：4月11日至4月22日

- 缴费时间：4月24日至4月29日

- 准考证打印时间：5月5日至5月20日

报名方式：

- 登陆官网进行报名；

- 各设区市考核点需严格按照2024版国家职业技能标准的申报条件对报考人员进行条件审核，不接受不符合条件的人员报名。具备经济师（人力资源管理）职称证书的考生，可直接申报企业人力资源管理师和劳动关系协调员二级等级认定统一考试，并免除理论知识考试。报考人员需提交相关申报证明材料，其中工作经历证明需要申请人书面承诺。认定考试费用按照《江苏省职业技能鉴定收费管理办法》执行。

四、认定时间及考试方式：

具体考试时间、考试方式和科目如下表所示：

- 企业人力资源管理师

- 劳动关系协调员

五、其他事项：

1. 要求各地遵守防控要求，确保考试安全。

2. 严格管理考点入场，考生需遵守入场规定。

3. 推荐使用中国劳动社会保障出版社出版的教材作为辅导材料。

4. 考试期间各考核点需设专人值班，确保信息畅通和问题及时解决。

以上为2024年上半年全省企业人力资源管理师和劳动关系协调员职业技能等级认定工作的通知内容。如需进一步了解详情，请查看附件以获取更多信息。