2024年青海企业人力资源管理师报考指南

由于青海人力资源管理师考试分多期举行，具体考试报名时间请参考以下信息：

(一) 报名和审核通过网上系统进行。考生需选择报考点，审核通过后，需按照报名须知要求缴费并提交相关纸质资料至鉴定机构。缴费成功后，请在考前7天在报名网址上打印准考证。

(二) 考点选定和考场编排由鉴定机构负责，在准考证上会明确具体考点和考场编排信息，将在考前7天列明。

(三) 考试方式采用上机考试进行。

申报条件按照最新颁布的国家职业技能标准执行：企业人力资源管理师(劳务派遣管理员)国家职业技能标准(2024年版)、劳动关系协调员国家职业技能标准(2024年修订)。基本文化要求为高中毕业或同等学历。

申报条件如下：

具备以下条件之一者可申报高级工：

1. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作3年以上;或累计从事本职业或相关职业工作2年以上，经过高级工技能培训并考试合格。

2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有相应专业的毕业证书;或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有评估认证高等职业学校的毕业证书。

3. 具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事相关工作2年以上;或累计从事相关工作1年以上，经过高级工技能培训并考试合格。

备注：

- 相关职业包括劳动保障协理员、职业信息分析师、项目管理师等。

- 本专业和相关专业包括人力资源管理、工商管理、市场营销等。

收费标准因各省份不同，请以各地区官网为准。

认定材料申报工作分为线上提交和纸质递交两种方式。考生需按照要求填写相关信息并提交必要材料。

随着知识经济时代的到来，人力资源管理已成为重要资源。无论是晋升到人力资源总监、成为职业培训讲师，还是创业开设人力资源服务公司，都展示了人力资源管理领域的广阔发展空间。掌握现代管理理念和技术工具，提升管理能力，对于任何人来说都是有益的。社保、劳动合同、绩效管理等内容，都与个人生活和工作息息相关，因此了解这些知识也是至关重要的。