企业人力资源管理师干嘛的

一级人力资源管理师主要负责组织制定和实施企业人力资源管理的战略规划，解决重大事件的策略性问题，确保人力资源管理与企业发展保持一致。

二级人力资源管理师处理复杂或非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度等工作。

人力资源管理师起草专业相关文件，落实相关制度，协助上级人力资源管理师完成工作任务。

四级人力资源管理师在他人指导下从事人力资源管理行政性事务工作，执行基础性工作任务，协助其他级别人力资源管理师完成工作。

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