关于人力资源管理师考试取消的传言近期在网络上广泛传播,然而事实并非如此。人力资源管理师考试仍在各省组织进行,符合条件的考生仍可报名参加。
另外,一些人可能对职业资格退出职业资格目录政策存在误解,以为相关职业被取消。实际上,该政策只是将职业资格评价形式转变为职业技能等级认定,并不影响技能人才的评价,只是发证主体和管理服务方式有所改变。
具体而言,这种改革奉行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则,充分发挥用人主体和社会组织作用。因此,我们应对这项政策有正确理解,不应误解为相关职业和标准被取消。
综上所述,人力资源师考试未被取消,仍在各省进行。同时,职业资格退出职业资格目录并非意味着相关职业取消,只是评价形式改变。我们需正确认知这些政策与改革,合理规划自身职业发展。
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