2024人力资源管理师技能证书报名入口指南

任何企业都离不开人力资源管理，可想而知整个就业市场对企业人力资源管理师的需求有多大。企业人力资源管理师可以从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。企业人力资源管理师证书的用处一直非常重要，对于从事人力行业的人员来说尤为重要。有些大公司在招聘人才时也会要求必须持有企业人力资源管理师证书。

2024年人力资源管理师技能证书报考入口网址如下，一起来了解一下吧！人才被视为第一资源，是企业拥有的宝贵财富，也是企业核心竞争力所在。越来越多企业将人力资源管理纳入企业发展战略中。由此可见，人力资源需求量大，发展空间广阔，中高级人才收入亦可观。

一、报考条件

2024年人力资源管理师考试的报名条件已公布如下：

人力资源管理师报名条件(四级/中级工):

- 累计从事本职业或相关职业工作4年及以上

- 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书，或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书

- 高等院校本专业或相关专业在校生

企业人力资源管理师报名条件(**/高级工):

- 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上

- 具有高级技工学校、技师学院毕业证书，或取得经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书

- 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上

- 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上

- 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书

企业人力资源管理师报名条件(二级/技师):

- 取得本职业或相关职业**/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上

- 取得本职业或相关职业**/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年及以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年及以上

- 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上

- 具有硕士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上

- 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上

企业人力资源管理师报名条件(一级/高级技师):

- 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上

以上为人力资源管理师报名条件，具体详情请参考当地考试公告。

二、考试科目

人力资源管理师考试分为四个级别：一级、二级、**、四级。各级别考试科目如下：

- 人力资源师考试**和四级包括《理论知识》和《专业技能》两个科目。

- 人力资源管理师二级和一级包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。其中，《理论知识》为单项或多项选择题，《专业技能》包含简答题、综合分析题，考试方式为上机考试，《综合评审》包括论文撰写和论文答辩。考试内容涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关基础知识。

三、考试时间

考试时间将另行通知，分为2024年的四个批次：3月中下旬、6月中下旬、9月中下旬和12月中下旬。

四、考试题型

- 企业人力资源管理师4-3级鉴定内容包括职业道德、理论知识和专业能力，题型涵盖选择题、简答题、计算题和综合题，答题方式分为题卡作答和纸笔作答，权重分配根据题型不同而异。

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