人力资源管理师的工作内容有哪些

人力资源管理师在企业中扮演着至关重要的角色，负责全面的人力资源管理工作。具体任务包括：进行人力资源规划，招聘与配置员工，开展培训与发展计划，制定绩效考核体系，管理薪酬福利，促进员工关系和谐，为企业发展创造价值。这一职位的重要性不言而喻。

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