企业人力资源师是干什么的

一级人力资源管理师负责制定和执行企业人力资源管理战略规划，解决重大事件的策略性方案。

二级人力资源管理师处理复杂或非常规的人力资源管理问题，制定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员，审核文件和制度。

人力资源管理师草拟专业文件，执行相关制度。

四级人力资源管理师在他人指导下处理人力资源管理的行政事务。

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