人力资源管理师中级考试科目

人力资源管理师中级考试科目主要包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三部分，涵盖了一级、二级以及三四级人力资源管理师考试的核心内容。

《理论知识》考试内容主要为单项选择题和多项选择题，测试考生对人力资源管理基本理论的理解，包括行政管理学、劳动与社会保障、国际劳动法、国际人力资源管理以及各种思想文化等内容。

《专业技能》考试则以计算分析题、案例分析题和方案设计题为主，考核考生在实际工作中的综合判断能力和应用能力。

《综合评审》部分主要评估企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理以及相关基本理论，形式为论文撰写和答辩。

人力资源管理师中级考试涵盖了三个主要部分：理论知识、专业技能和综合评审。通过考试不仅考察考生对人力资源行业理论知识的掌握，也评估其实际工作能力。只有通过了中级考试，考生才有资格申请成为正式的人力资源管理师。

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