人力资源管理师证考试内容

一、考试科目及考核方式

人力资源管理师证考试仅包含《综合考试》，包括基础知识和专业技能两部分。基础知识考试题型为单选题30道（30分）和多选题15道（30分），专业技能考试题型为案例分析与实操2道（40分）。

二、考试形式和时长

人力资源管理师证考试采用上机考试形式，时长为2小时。

三、备考建议

1. 夯实基础知识：基础知识占考试总分的一半，重点复习人力资源管理基本理论和相关法律法规。

2. 熟悉题型：熟悉考试题型关键，可通过做模拟题、真题等提高答题效率。

3. 注重实操能力：专业技能考试要求具备实操能力，备考期间需注重实操训练。

4. 制定合理备考计划：制定合理备考计划非常重要，合理安排每天学习任务以充分复习。

5. 多做题、多总结：多做题、多总结有助巩固知识、发现薄弱环节、加深对知识点理解、提高记忆效果。

以上备考建议可帮助顺利备考人力资源管理师证，成功通过考试。

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