国企要设置心理咨询室吗(广州市中大管理咨询有限公司怎么样？)

企业心理咨询的必要性和形式

企业需要心理咨询室吗？

随着经济发展，企业逐渐重视员工心理健康，讨论在企业设置心理咨询室的必要性成为热点话题。

专家观点

上万人规模的大型企业应专设心理咨询部门，小型企业则可考虑社会化心理咨询。

企业不一定需要专职咨询师，但规模较大的企业应设生活辅导员，帮助员工解决小型心理问题。

外企普遍设有心理支持系统，如定期心理调查、热线咨询、面诊和论坛等，为员工提供宣泄渠道。

企业心理咨询的最佳形式

心理宣导： 让企业了解心理健康的重要性，培养以人为本的用人理念。

心理咨询与诊治结合： 有些心理疾病表现为身体症状，结合心理咨询和医学治疗可有效发现问题。

研发性心理咨询： 针对不同企业需求，定制有针对性的心理辅导内容。

广州市中大管理咨询有限公司

公司概况： 本土咨询公司前三，专注人力咨询和电力行业。

直营模式： 总部直管项目组，保证项目质量。

环境： 位于中大对面，办公环境宽敞。

福利： 五险一金、公寓低价租住等。

晋升： 公平公正，每半年一次晋升机会。

实习生经验分享

项目繁忙，企业项目常加班，政府项目相对轻松。

项目经理和带队教授亲和，团队氛围和谐。

培训期一整年，晋升机会公平。

咨询顾问收入中上水平，奖金与项目挂钩。

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