心理咨询实操步骤(心理咨询机构有哪些)

心理咨询实操步骤

一、诊断评估

1. 了解问题类型

询问来访者遇到的问题。

使用直接或间接询问方式。

2. 评估严重程度

根据病程、精神痛苦程度、社会功能受损情况进行评定。

采用量化的评分系统。

3. 寻找成因

生理、心理、社会因素综合分析。

分为素因、诱因、维持因。

4. 心理测量

智力测验、人格测验、心理与行为问题评估、应激评估。

5. 明确诊断

确定来访者是否符合精神障碍标准。

根据标准化和心理学的区分原则判断。

二、心理咨询

1. 建立关系

尊重、热情、真诚、共情、积极关注。

建立积极的咨询关系。

求助者和咨询师共同合作。

2. 制定方案

商定咨询目标。

目标应属于心理范畴、积极的、具体或量化的、可行的、评估的、双方接受的、多层次统一的。

3. 实施方案

参与性技术： 启发、引导、鼓励、澄清问题。

影响性技术： 面质、解释、指导、情感表达。

控制技术： 释义、中断、情感反射、引导。

4. 效果评估

自我评估、社会功能恢复、他评、心理测量、咨询师观察、症状改善程度。

5. 跟踪随访

咨询结束3-6个月后、数年后进行评估。

了解近期和远期疗效。

三、结束阶段

1. 巩固效果

指出来访者的进步。

回顾咨询过程。

指导来访者巩固经验。

2. 追踪调查

定期收集反馈信息。

约谈来访者或他人。

如有必要，继续咨询。

3. 结束过程

告知来访者咨询即将结束。

鼓励来访者逐渐适应结束。

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【心理师】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧，助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路