人力资源管理师证考几门

人力资源管理师考试分为不同级别，包括一级、二级和三四级。其中，一级、二级以及三四级的考试科目存在一定差异。一级和二级人力资源管理师考试的科目设置相同，涵盖《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》；而三四级人力资源管理师考试则共同考核《理论知识》和《专业技能》。

在具体考试科目方面，包括《理论知识》的单项选择题和多项选择题，以及《专业技能》部分涵盖的计算分析题、案例分析题和方案设计等内容。此外，《综合评审》部分则包括论文撰写和答辩环节。考试内容涵盖企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大领域及相关基础知识。

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