揭秘一级健康管理师工作要求

在2024年的考证热潮中，健康管理师是当之无愧的领头人。随着大众对健康的关注不断提高，这一职业逐渐受到广泛关注。越来越多的从事健康行业或非健康行业的人士纷纷加入到大健康行业中。接下来，小编将为大家分享一篇关于一级健康管理师工作要求的文章。

**一级健康管理师**

**职业功能**

**工作内容**

一、健康监测

（一）信息分析与使用

1. 能够分析并确定个体的健康需求

2. 能够分析和量化群体的健康需求

3. 能够确认并解释健康检查结果

4. 能够分析个体和群体的健康或疾病发展趋势，并提出解决方案

**能力要求**

**相关知识**

1. 健康需求分析和评估方法

2. 健康信息数据库的设计、建立与管理方法

3. 健康信息的比较与分析方法

（二）群体监测方案制订与实施

1. 能够指导群体监测方案的制订

2. 能够审核群体监测实施方案

3. 能够组织和指导方案实施的质量控制

4. 能够评估监测方案，提出修订意见

**相关知识**

1. 循证医学基本原则

2. 医学筛查知识

二、健康风险评估和分析

（一）群体风险评估

1. 能够根据健康危险因素确定不同群体的风险程度

2. 能够分析群体健康风险趋势，并提出评估报告

**相关知识**

1. 群体健康管理分类原则

2. 群体健康风险评估方法

（二）群体风险管理

1. 能够确定健康风险管理的重点

2. 能够制定健康风险管理的方法

3. 能够制定健康风险管理的质量控制原则

**相关知识**

1. 健康风险预测技术

2. 健康风险控制策略

三、健康指导

（一）健康教育

1. 能够审核健康教育计划

2. 能够编写健康教育材料

3. 能够评估个体或群体健康教育的效果

**相关知识**

1. 健康教育计划的评价

2. 健康教育的策略和方法

3. 健康教育材料制作知识

（二）健康维护

1. 能够制定健康维护计划

2. 能够组织和实施健康维护计划

3. 能够评估个体或群体健康改善的效果

**相关知识**

健康维护的原则和方法

四、健康危险因素干预

（一）制定干预计划

1. 能够评价和修正个体健康危险因素干预计划

2. 能够根据群体健康需求评估结果制定群体健康危险因素干预计划

**相关知识**

群体健康危险因素干预计划制定的原则和方法

（二）实施与评估

1. 能够制定计划实施的原则

2. 能够制定评估方案

3. 能够根据评估结果提出改进建议

4. 能够分析干预的成本效益和成本效益

**相关知识**

健康危险因素干预的实施原则

五、指导、培训与研究

（一）指导、培训

1. 能够指导二级健康管理师和**健康管理师进行实际操作

2. 能够对二级健康管理师和**健康管理师进行技术理论培训

3. 能够编写健康管理培训讲义

**相关知识**

1. 培训方法

2. 培训讲义的编写方法

（一）专业研究

1. 能够进行文献检索和综述

2. 能够开展健康管理研究并撰写论文

3. 能够评估健康管理的技术和方法

**相关知识**

1. 科学文献检索和综述方法

2. 科