人力资源管理师考试科目是什么

人力资源管理师考试是国家职业资格认证体系的一部分，目的在于评估考生的人力资源管理能力和知识水平。考试分为三个级别：一级、二级和**。其中**和四级考试包括《理论知识》和《技能操作》两科目，而一级和二级则包含《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。

考生需前往各省职业鉴定中心参加考试，考试安排和组织由相关中心负责。通常，考试结束后需等待三至四个月才能收到通知并领取职业资格证书。未通过考试的考生可选择参加补考。

为获取人力资源管理师职业资格证书，考生需在各科目中获得不低于60%的成绩。例如，在理论知识和技能操作两科目中，考生须取得至少60分方视为合格。一旦通过考试并获证书，考生便可在人力资源管理领域开展职业生涯。

综上所述，人力资源管理师考试是标准化测试，用以评估考生人力资源管理能力和知识水平，取得职业资格证书是进入该领域的必要条件之一。

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