"《企业人力资源管理师培训教材》第四版修订:拥抱新时代、系统全面,助力人才培养与企业发展。
根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2024年版)》,该教材由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高校、科研机构和企业界专家共同编写。结合新发展和变化,旨在提供最新的人力资源管理知识与技能。
内容概述
本教材共六种,已出版四本,覆盖招聘选拔、绩效管理、薪酬福利、员工关系、职业发展等领域。每册经过严谨编写和审核,致力于学员全面掌握核心知识与技能。
特色亮点
• 紧跟时代:内容更新及时,反映最新趋势和实践。
• 系统全面:理论实践并重,涵盖各方面内容。
• 权威可信:由专业机构和专家编写,确保权威性与准确性。
重要价值
该教材对培养专业人力资源管理人才至关重要。学员通过系统学习可提升管理能力,为企业提供专业支持。规范管理行为,提升管理水平,推动企业发展。"
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