人力资源管理师考哪些科目内容

人力资源管理师考试涵盖《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三个科目。其中，一级和二级人力资源管理师的考试科目相同，而三级和四级人力资源管理师的考试科目也相同。

一级、二级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》；而三级、四级人力资源管理师考试则涵盖《理论知识》和《专业技能》。

《理论知识》部分主要包含单项选择题和多项选择题；《专业技能》部分考核内容涵盖计算分析题、案例分析题和方案设计等；《综合评审》则要求撰写论文并进行答辩。考察内容覆盖企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等六大领域，同时还包括相关基础知识。

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