《解密健康管理师热潮源头！》

健康管理师的火爆有两大原因，你知道吗？

一、政策扶持，推动行业转型

随着国民生活节奏不断加快，老年性疾病、慢性疾病等已严重影响人民的生命与健康。健康产业关乎国民经济的持续发展和新增长动力，也关系到社会的稳定与和谐。健康问题无疑将是国家、社会在2024年后面临的最大挑战，马云曾指出，解决社会问题将成为我们的最大机遇。

为了提前预防甚至解决未来的问题，中国正在大力推进健康战略，健康产业逐渐成为各方资本追逐的朝阳产业。国家发布了大量有利于产业发展和专业服务人才培养的政策，如《“健康中国2030”规划纲要》、《“十三五”健康产业科技创新专项规划（征求意见稿）》、《促进民间投资健康发展若干政策措施》、《关于开展健康城市健康村镇建设的指导意见》等。

此外，在2024年7月15日，党中央、国务院发布了《“健康中国2030”规划纲要》，提出了建设健康中国的目标和任务，强调以人民健康为中心，全面实施健康中国行动，提升全民健康水平。

二、健康专业需求，解决社会慢性病问题

患者离开医院后常失去管理，这种“失管”是导致慢性疾病诊疗质量下降的主要原因，也是健康管理服务面临的难题。针对慢性疾病，需要“三分治疗、七分管理”，缺乏良好的管理将严重影响疾病的治疗效果。

近期热播的节目《厉害了，我的国》中，《辉煌中国》（第五共享小康）节目让大众深入了解了“三师共管”——健康管理师的工作，突显了其重要性。这种新的职业发展形式被列为解决慢性疾病问题的重中之重。

“三师共管”服务模式通过大型医院、疾控中心、社区医疗机构的紧密合作，结合“三师”（专科医师、家庭医师、健康管理师）共同管理居民（病人）。健康管理师在这个团队中扮演着重要角色，负责协助医生联系病友、进行患者日常随访和家访，以及开展个体化健康教育。他们的工作直接影响病患的恢复速度和质量，决定是否能从根本上解决问题，真正维护健康状态的稳定。