记录儿子的第一次心理咨询之旅(企业需要心理咨询部门吗)

记录儿子的第一次心理咨询之旅

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又一次凌晨两三点奶完二宝后无法入睡，想着陪伴儿子改变的道路任重而道远，想着越来越冷淡的亲密关系，想着没有完成的课程，焦虑的无法入睡，也只有在夜深人静，儿子女儿都睡着的时候，才是真正属于我的时光。睡不着，索性起来记录一下昨天带儿子去中山大学附属第三医院进行心理咨询的过程。

? 和医院的心理咨询人员聊了差不多一个钟。我和儿子一起进去，看见儿子在玩植物大战僵尸的游戏，咨询人员问儿子在玩什么游戏，儿子没有回答，继续玩他的游戏。咨询人员来到儿子身边，看了一下，问他是不是我的世界，儿子回答，不是。后面又问他，是不是植物大战僵尸，儿子回答说是的。从咨询人员的做法，我get到，对于孩子沉迷手机游戏，单纯的靠强制手段是治标不治本的，要对他沉迷的东西表现出很了解，才能走人孩子的内心。就好像河流堵塞了，要靠疏而不是堵。孩子为什么会沉迷在虚拟世界无法自拔，因为在他看来，现实世界都是不安全的，在现实世界，他找不到认可，有的只是批评和指责，有的是所有人，包括老师，同学甚至自己的家人都排斥他，更不要说能够在现实生活中获得成就感，而在游戏世界里可以让他体会到这种掌控感和成就感。所以，对于老公的建议，坚决不能给孩子玩手机游戏，我一直不认同。如果夺走手机，可能就是夺走了孩子得以疏通自己情绪的最后一根稻草。

? 和儿子简单的聊了几句之后，咨询人员把儿子支走了，进入妈妈和咨询人员的沟通环节。分析了爱打人的原因，和生长的环境有关，奶奶一直用打着玩的方式和他互动，家长在遇到沟通解决不了问题的时候，用打孩子的方式解决，他也习得这种和别人互动的方式，但是他控制不住力度。家长要统一战线，不能用打的方式解决问题，这样孩子会认为打是解决问题的最好方式，需要通过示范教会孩子发生冲突时正确的解决问题的方式，目前孩子会的方式只有打，没有其他方式。

咨询人员的建议目前的当务之急是家里所有教养人统一战线，不能再用打骂孩子的方式教育孩子，首先要让孩子远离这种打骂孩子的教育环境，其次，通过行为示范和引导的方式，教会孩子遇到和他人的冲突的时候，什么样的方式才是正确的。

? 至于其他不好的行为习惯，是后面需要解决的，抓大放小，先重点问题击破，再解决次要重要的问题。

陈艺新生于1988年今年34周岁，上海人。

中山大学高教院客座教授、时代华商教育中心客座教授、清华大学深圳研究生院特聘导师。博士学历，升学获奖很多，对心理学非常有研究，也经常会在抖音上发布视频，广大网友深深表示震撼，吸引了不少粉丝，非常受大众的欢迎。

陈艺新生涯：

专注于实用心理学、教练技术等专业领域。致力于帮助企业建立良性沟通机制；同时，精通家庭关系、个人身心成长，有着大量教练个案及心理咨询经验。十几年匠心精神，不间断地研究人性和组织相关规律。对“人”的行为及行为背后的动机觉察敏锐，往往能透过问题看本质，化繁为简，一针见血。教学风格生动有趣、节奏紧凑，实用落地。

企业需要心理咨询部门吗

　导语：心理辅导模式是体现某种心理辅导思想、目标定向、促进其心理辅导功能发挥的操作思路。心理辅导基本模式的确立是我国学校心理辅导发展过程中的一个重要理论问题。心理辅导模式的分类会因为不同学派的理论、不同技术、不同的服务对象而有所不同。

　中山大学心理咨询科潘集阳副教授认为，上万人的大企业，应该专设心理咨询部门;小型企业，心理咨询也应该社会化。如果一个人的精神状况不好，不仅会影响自己的工作业绩，进而还会影响工作效率、公司的业绩。

　中山大学心理服务中心负责人程乐华说，企业不一定需要专门的咨询师，但四五千人以上规模的企业应该设生活辅导员，解决员工工作中遇到的一些小的心理问题。一些港资、台资都设有生活辅导员，从女工中选拔出来，进行培训，扮演朋友的角色，给员工倾诉的渠道，有的已经有七八年了。大的问题应该去找医疗、心理机构。咨询师要站在第三者的角度，要专业，这样来访者才信赖，才会倾诉隐私，保持医患关系正常，如果隶属于企业，就有可能受企业的影响。但是在企业里，一定要设置心理宣泄的通道。在很多大的企业，尤其是外企，都设有心理支持系统，比如EAP计划，分几个部分，一是定期的心理调查，二是热线，三是面诊，四是企业内部网论坛BBS。保证不同的人都有不同的通道宣泄自己的问题、情绪。民营企业也有请医生做心理咨询，但是做整体心理支持计划的少，只是刚刚意识到，面不广，几率很低。

　需求：什么样的心理咨询最适合企业

　随着经济的发展，越来越多的企业开始重视心理咨询，但是多数企业仍然把心理咨询活动的重点放在消费心理研究、广告策划等营销方面。

　潘集阳副教授强调说，首先要进行心理问题的宣教工作，使众多企业，尤其是民营企业了解它、理解它、重视它。其次，应体现以人为本的用人观念，要关心人，爱护人，比如员工出现失眠、焦虑、忧郁等，要知道是什么问题造成的，要深入了解，不能简单地认为这个人能力不行，这样才能防患于未然。第三，心理咨询一定要和心理疾病的诊治结合起来，有些心理疾病往往表现在身体上，如失眠、神经衰弱等，但去内科查又查不出什么毛病，如果能把心理咨询和医疗结合起来，就会发现问题。但是目前现状是许多心理咨询人员没有医学知识，许多医生又没有心理治疗能力，造成医学与心理咨询的人为分裂。

　记者在潘教授的名片上看到?广东医学会心身医学分会副主任委员?的头衔，他告诉记者，这个心身医学分会就是业内人士根据心理治疗领域的不完善而专门成立的.。

　企业心理咨询服务开始流行

　程乐华介绍说，中大心理服务中心有二三十人，都是大学里的老师或博士生、硕士生，包含不同的学科专业，如心理、法律、管理等，他们为企业做心理咨询服务时，就专门制订了一系列计划。如他们为某移动公司做心理辅导，就包括认识版和体验版，认识版主要是传授一些心理学知识，体验版就是缓解心理压力，放松训练，如冥想、暗示、催眠等。他们更注重研发性，针对不同的企业进行有针对性的不同心理辅导内容。

　除一般意义上的心理咨询外，程乐华负责的中大心理服务中心还做一些其它项目的心理服务，他们专门为一些企业人力资源部选拔招聘人才，做心理测试，包括笔试、面试部分;有的企业转岗升职时，也请他们做测评工具的研制、实施等，看员工更适合哪个岗位，以充分调动员工的积极性。

　可见，心理咨询的实施对企业招聘和用人不无裨益。

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