如何报考人力资源管理师?(人力资源考证的顺序)
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如何报考人力资源管理师?
网上有关“如何报考人力资源管理师?”话题很是火热,小编也是针对人力资源考证的顺序寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。
(1)登录和注册:用户通过PC端进入中国人事考试网(推荐使用PC端报名,因为后续需下载插件),选择考试报名跳转至登录报名页面,用户可选择已有账号登录或者新账号注册;
注册需注意以下事项:
一个证件号码和姓名只能注册一次;
注册时,用户信息与手机号码自动绑定,一个手机号码只能绑定一个用户;
确保信息准确,除手机号码和密码以外,其他信息一经注册,无法修改;
牢记自己的用户名和密码;
至少需要录入一条学历信息;
关于学历学位:留学人员学历无法通过在线核验,建议先填国内学历证明,注册成功后,补充海外学历,进行人工审核;
(2)上传照片:需在网站下载照片审核工具,通过后再进行上传;通过的照片大小在10k左右;
(3)填报信息:按照要求如实填写即可;要注意信息中有报考条件这一项,证书等级不同,所要求的条件也不同,主要体现在对学历和工作经验的要求上,所以考生报名前一定先弄清楚自己的报考资格,这也有助于后续资格审查的顺利进行;
(4)报名确认:信息填写完毕,相关材料上传完成后,确认自己的信息真实无误,并签署报考承诺书;
(5)资格核查:报名确认后,系统会进行资格核查;核查通过后才可缴费;可以通过当前报考状态查看核查进度:蓝色表示已完成且还可进行的操作,灰色表示未进行且禁止的操作,绿色表示下一步进行的操作,**表示等待机构完成的操作;
(6)网上缴费:进行网上缴费,费用为一科60元;支付状态为已支付,表示在线支付完成;
(7)报名完成。
三、准考证打印
在准考证发布期间(一般是考前一星期),考生可通过打印准考证下载并打印准考证。
四、成绩查询
用户登录系统并点击成绩查询,选择报考的计划并点击查看成绩即可查询本次报考的成绩信息;考试成绩一般在次年1月公布。
五、领取证书
证书一般会在3月进行发放,考生可通过中国人事考试网进行证书查验验证和查询证书办理进度。
人力资源考证的顺序一、人力资源一级报考条件
企业人力资源管理师一级(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)
1、连续从事本职业工作24年以上;
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
二、二级人力资源报考条件
人力资源二级证报考条件(具备以下条件之一者)(人力资源管理师-国家职业资格二级)
1、连续从事本职业工作24年以上;
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三、人力资源管理三级报考条件
人力资源三级考试报考条件(具备以下条件之一者)(助理人力资源管理师-国家职业资格三级):
1、连续从事本职业工作6年以上
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书
4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上
5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上
6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书
7、具有硕士研究生及以上学历证书
四、报名考试程序?
1.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
2.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件?
3.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证
4.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排
5.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
五、报名材料?
企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料:
(1)学历证书1份,身份证复印件2份;?
(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;?
人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源,包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等,其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是第一资源。人力资源包括数量和质量两个方面。
人力资源的最基本方面,包括体力和智力,从现实应用的状态,包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。
参考资料:
企业人力资源管理员(具备以下条件之一者):(国家职业资格四级)1.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;2.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格三级)1.取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;..2.具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;3.取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;4.具备本专业或相关专业大学专科学历,连续从事本职业工作3年以上。企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格二级)1.取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;2.取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;3.具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上;4.具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作6年以上;5.具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;6.具有高中、中专学历,连续从事本职业工作2024以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)1.取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;2.具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上
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