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常用的团体心理辅导评估方法包括(心理评估的不同阶段评估)

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常用的团体心理辅导评估方法包括

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常用的团体心理辅导评估方法包括介绍如下:

问卷调查法:通过发放问卷来了解成员对于团体心理辅导的满意度、对于自身问题的改善程度等方面的评价。

行为计量法:观察和记录该行为是否发生改变,记录的方法可以用表格或图示。

心理测验法:在团体中使用可以反应出团体成员行为和情绪的变化,以评估活动效果。

心理辅导与团体辅导有什么区别?

1、目标不同

心理辅导:不同于其他课程,它应该有两个目标:发展性目标和预防性目标。

团体辅导:团体心理辅导的功能与目标有三个层次:矫治、预防和发展,且预防、发展重于矫治。

2、内容不同

心理辅导:耐心倾听被辅导者的倾诉,给予相应的安慰和鼓励;进行必要的心理测查;对被辅导者的理论学习进行辅导;对被辅导者的日常生活进行督促;进行现场演练以提高被辅导者的生活技能和情感体验水平。

团体辅导:团体心理辅导实质上是一种特殊的教育过程,它是在心理学的科学原理和方法的基础上,根据身心互动理论设计和组织一系列活动,通过团体内人际的交互作用,促进个体成员认识自我、探索自我、接纳自我、完善自我,同时调整和改善与他人的关系。

3、形式不同

心理辅导:是学校按同一年龄段的学生心理发展的规律和特点,通过各种团体心理辅导活动,有目的、有计划地去培养、训练、提高学生的心理素质,维护学生的心理健康,达到健全和完善人格品质的心理辅导形式。

团体辅导:通过“团体”的方式去辅导他人。个别辅导与团体辅导是相辅相成的两种辅导形式,根本目标是一致的,都是为了帮助个体成长、发展与适应。

团体心理辅导的意义有:

1、团体辅导感染力强,影响广泛,个别辅导是辅导员与当专人单向或双向沟通的过程,团体辅导是多向沟通的过程。

2、团体辅导效率高,省时、省力、与个别辅导相比,团体辅导是一个辅导者对多个成员,比个别辅导的一对一的咨询,不但增加了辅导的人数,而且节省辅导的时间与人力。

心理评估的不同阶段评估

心理评估最基本的方法

心理评估最基本的方法,现如今越来越多人因为学习以及工作而出现心理的问题,在很多学校也会开设心理课堂,引导孩子们健康成长,下面我带大家简单了解一下心理评估最基本的方法.

心理评估最基本的方法1

标准化测验

标准化测验是一个系统化、科学化、规范化的施测和评定过程。主要的心理测验主要有智力测验和人格测验。

智力测验:吴天敏修订完成的中国比内测验,张厚粲修订的瑞文标准推理测验,林传鼎、张厚粲修订的韦氏儿童智力测验。

人格测验:

1、客观测验:艾森克人格问卷、明尼苏达多项人格调查表、16种人格因素问卷。

2、投射测验:罗夏墨迹测验、主体统觉测验、房树人测验、句子完成法测验。

评定量表

通过观察对某个人的某种行为或特质确定一个分数的方法,用来表达评定结果的标准化程序叫做评定量表。主要的评定量表:美国的精神病学会出版的《精神障碍诊断和统计手册》和国际健康组织出版的《国际疾病分类诊断指导手册》以及我国发展的《中国精神疾病诊断标准》和《心理卫生评定量表手册》。

行为观察

观察法在心理咨询中获得信息的常用手段,观察法有两种:一是按观察目的、观察者的`经验来组织观察内容和程序;另一种是按照目的采用一套定型的程序进行观察。观察法可以在自然情况,也可以在有控制环境下进行。

临床访谈

临床访谈是通过咨询者与来访者之间面对面的双向互动来评估来访者心理功能的各个方面,并进行相关的治疗计划。在心理评估的中,临床访谈一直有重要地位,对于获取信息,了解并分析来访者的故事,建立咨询关系非常重要。

心理评估最基本的方法2

1、调查法

调查法包括历史调查和现状调查两个方面。历史调查主要包括档案、文献资料和向了解被评估者过去经历的人调查等内容。现状调查主要围绕与当前问题有关的内容进行。调查对象包括被评估者本人及其周围的"知情人",如同学、同事、父母、亲友、老师、领导、兄弟姐妹等。调查方式除一般询问外,还可采用调查表(问卷)的形式进行。调查法的优点是可以结合纵向和横向两个方面的内容,广泛而全面。不足之处是调查常常是间接性的评估,材料真实性容易受被调查者主观因素的影响。

2、观察法

这里所指的观察法是通过对被评估者行为表现直接或间接(通过摄影录像设备)的观察或观测而进行心理评估的一种方法。观察法可分为自然观察法与控制观察法两种形式。前者指在自然情境(如家庭、学校、幼儿园或工作环境)中,被评估者的行为不受观察者干扰,按照其本来方式和目标进行所得到的观察。后者指在经过预先设置的情境中所进行的观察。观察法的优点是材料比较真实和客观,对儿童的心理评估以及对一些精神障碍者的评估而言,观察法显得尤为重要。不足之处是,观察法得到的只是外显行为,不易重复。观察结果的有效性还取决于观察者的洞察能力、分析综合能力等。

3、会谈法

会谈法也有称做“交谈法”、“晤谈法”等。其基本形式是一种面对面的语言交流,也是心理评估中最常用的一种基本方法。会谈的形式包括自由式会谈和结构式会谈两种。前者的谈话是开放式的,气氛比较轻松,被评估者较少受到约束,可以自由地表现自己。后者根据特定目的预先设定好一定的结构和程序,谈话内容有所限定,效率较高。会谈是一种互动的过程。评估者掌握和正确使用会谈技巧是十分重要的。会谈技巧包括言语沟通和非言语沟通(如表情、姿态等)两个方面。在言语沟通中,包括听与说。在非言语沟通中,可以通过微笑、点头、注视、身体前倾等表情和姿势表达对被评估者的接受、肯定、关注、鼓励等思想感情,从而促进被评估者的合作,启发和引导他(她),将问题引向深入。

4、作品分析法

作品分析法也称产品分析法。所谓"作品"指被评估者所做的日记、书信、图画、工艺等文化性的创作,也包括了他(她)生活和劳动过程中所做的事和东西。通过分析这些作品(产品)可以有效地评估其心理水平和心理状态,并且可以作为一个客观依据留存。

5、心理测验法

在心理评估中,心理测验占有十分重要的地位。心理测验可以对心理现象的某些特定方面进行系统评定,并且测验一般采用标准化、数量化的原则,所得到的结果可以参照常模进行比较,避免了一些主观因素的影响。心理测验的应用范围很广,种类也十分繁多。在医学领域内所涉及的心理测验内容主要包括器质和机能性疾病的诊断中与心理学有关的各方面问题,如智力、人格、特殊能力、症状评定等。

在心理咨询的初期,通过受理和初期访谈,主要评估咨询者三个方面。

(1)来访者基本情况的评估:姓名、性别、个人经历、家庭环境、受教育程度和是否正在服用精神类药物等;

(2)来烦这个和主要问题、心理状态等资料的评估;

(3)来访者的主要问题和心理状态的评估。 咨询的后期,双方的咨询关系即将结束,此时心理评估能够对来访者的问题解决起到巩固作用。

(1)咨询师需要评估咨询的目标是否已经达成,如果来访者没有发生积极的改变,需要对整个咨询过程的咨询关系和咨询目标进行反思,并作出调整。

(2)咨询者将评估的结果告诉来访者,让来访者明确自己的改变,促进问题的巩固和解决。

(3)咨询者评估来评估来访者是否对咨询师有依赖感、咨询结束产生失落感。 心理评估是咨询者确定是否将来访者转介的依据之一。是否转介需考虑下面的内容。

(1)首先明确来访者是正常人,但经过评估后是具有严重心理障碍或精神症状的来访者,应将转介。

(2)大部分的咨询者都有自己擅长的解决的问题,特别对于初学者不要接待那些自己不太熟悉或者是把握性不大的心理问题来访者。

(3)即使对于咨询者而言,都有自身未完成的事件,所以咨询者除了评估来访者的心理问题外,还要对自身的心理进行评估。 标准化测验是一个系统化、科学化、规范化的施测和评定过程。主要的心理测验主要有智力测验和人格测验。

智力测验:吴天敏修订完成的中国比内测验,张厚粲修订的瑞文标准推理测验,林传鼎、张厚粲修订的韦氏儿童智力测验。

人格测验:1、客观测验:艾森克人格问卷、明尼苏达多项人格调查表、16种人格因素问卷。2、投射测验:罗夏墨迹测验、主体统觉测验、房树人测验、句子完成法测验。 心理咨询师咨询者和来访者共同参与的过程,心理评估不是单个方面的工作,评估的工具、方法和治疗的目标等都需要二者共同商定。

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