心理咨询挂什么科-(心理咨询的要点是哪些-心理咨询技能有哪些-)
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心理咨询挂什么科?
网上有关“心理咨询挂什么科?”话题很是火热,小编也是针对心理咨询的要点是哪些?心理咨询技能有哪些?寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。
问题一:看心理医生挂什么科 看心理医生可伐挂精神科。你是哪方面的心理问题啊?一般去医院看心理医生都是给开药的,因为开药是他们的长项,他们不擅长心理治疗,如果想心理治疗的话,那么最好是到心理咨询机构去 。
问题二:心理医生属于什么科 在我们国家劳动部门的职业分类里没有心理医生这个名称,只有精神科医生和心理咨询师这二个名称,心理医生是老百姓通俗的称乎。现在三级甲等规模的医院都应该有心理科,社会上有通过工商部门注册营业的心理咨询机构,学校内部有针对学生不对外的心理咨询机构。你所讲的心理医生也就是心理咨询师在这三种部机构中工作。
问题三:如果去心理咨询,挂号的时候时什么科的 心理咨询不需要挂号的,因为心理咨询不是医院,医院里面的精神科也不是心理咨询,如果想解决心理问题,还是要找相关心理咨询机构,比如心理咨询师,心理咨询室,心理咨询中心,或者心理咨询机构等有关单位
根据单位或者机构的不同,其相关规定也不同,有的是需要提前预约咨询师时间,有的则是直接到相关位置后方可进行咨询。
心理咨询是区别于精神科的,一个是解决心理问题,一个是抑制心理问题,具体可以上网搜一些相关资料。
问题四:咨询心里医生应该看什么科 一般医院的心理医生是精神病学出身,从精神病学角度出发,主要以药物治疗为主;国家注册的专业心理咨询中心的心理咨询师主修临床心理学,从心理学角度出发做心理调整,心理咨询,不开药。
问题五:看心理医生应该选择什么科? 看心理医生挂精神科哪方面心理问题啊般去医院看心理医生都给开药因开药们长项们擅长心理治疗想心理治疗好心理咨询机构去,希望能帮助到你
问题六:抑郁症是挂哪个科的号,心理咨询还是精神科 到心理咨询看一下,到底哪方面出了问题!然后听他的建议,怎么做!祝好运!
问题七:心理咨询挂号 什么科? 这种情况干嘛去大医院啊,我就是这个专业毕业的,我们都不去大医院工作,都是去专业的心理诊所,因为大医院有很多限制,不让做潜意识植入,不让催眠,就知道开药,其实是无法解决根本问题的。
问题八:看心理医生挂什么科 看心理医生可伐挂精神科。你是哪方面的心理问题啊?一般去医院看心理医生都是给开药的,因为开药是他们的长项,他们不擅长心理治疗,如果想心理治疗的话,那么最好是到心理咨询机构去 。
问题九:心理医生属于什么科 在我们国家劳动部门的职业分类里没有心理医生这个名称,只有精神科医生和心理咨询师这二个名称,心理医生是老百姓通俗的称乎。现在三级甲等规模的医院都应该有心理科,社会上有通过工商部门注册营业的心理咨询机构,学校内部有针对学生不对外的心理咨询机构。你所讲的心理医生也就是心理咨询师在这三种部机构中工作。
问题十:如果去心理咨询,挂号的时候时什么科的 心理咨询不需要挂号的,因为心理咨询不是医院,医院里面的精神科也不是心理咨询,如果想解决心理问题,还是要找相关心理咨询机构,比如心理咨询师,心理咨询室,心理咨询中心,或者心理咨询机构等有关单位
根据单位或者机构的不同,其相关规定也不同,有的是需要提前预约咨询师时间,有的则是直接到相关位置后方可进行咨询。
心理咨询是区别于精神科的,一个是解决心理问题,一个是抑制心理问题,具体可以上网搜一些相关资料。
心理咨询的要点是哪些?心理咨询技能有哪些?心理咨询是心理咨询师协助求助者解决心理问题的过程。
当我们在现实生活中,遇到问题或困惑,不知道该如何去面对或解决时,进行心理咨询可以帮助我们度过难关。 这种方法和其它方法最大的不同是它不去直接解决我们的现实问题,而是通过改变我们心理层面的结构,使得我们看待问题的角度、感觉发生变化,我们内心也更有力量去面对问题,从而使我们能够走出困境,踏上新的人生旅程。
有哪些常见的心理咨询技巧?
在这篇文章里,我们一起梳理常用的咨询技巧:
1 倾听与贯注 Listening / Attending
对于咨询师来说,请永远记得,倾听是为了理解,并不是为了回应。而倾听的前提,就是全神贯注。
在见到来访者之前,先确保自己已经心平气和,可以随时开始与来访者的工作。确保你的来访者可以看到并感受到,你已经全神贯注在和他一起的时间里。
眼神接触是展现你在倾听来访者的最佳方式,这代表着你正全身心地关注他。通过保持眼神接触,咨询师向来访者传递了这样一种信息:你所说的都是有价值的。当然,对于某些来访者而言,直接的眼神接触会让他不自在,甚至感到不受尊重。这时要注意你看着来访者的时间长度和焦点,不要把自然的眼神的接触变成瞪着来访者。
咨询师的坐姿同样向来访者传递着咨询师有多专注地倾听。让自己坐得更放松和舒适,这样注意力可以更聚焦在来访者身上,而不是咨询师自己身上。适度的前倾有利于让倾听显得更友善、表现出更密切的关注。
咨询师要注意自己的身体语言。双臂交叉地坐在那里,会被来访者看作是一种交流的阻碍。请向来访者呈现一种更开放的坐姿。
一位希腊哲人说过:我们之所以拥有两只耳朵和一张嘴,是因为比起说话,我们需要2倍的倾听。这是咨询过程中一个合适的倾听与回应的比例。良好的倾听技巧需要与咨询师适当的回应相匹配,这些回应体现了对于来访者在咨询室里所表达的想法和情感的共情。
Gerard Egan提炼了积极倾听的5个关键要素,形成了SOLER模型,遵照SOLER模型,咨询师可以保持贯注,做到真正的“在场”。
S - Sit straight 坐直
O - Open posture 开放姿势
L - Lean forward 身体前倾
E - Eye contact 眼神接触
R - Relax 放松
2 建立关系 Rapport building
关系的建立来源于一系列条件的满足,这些条件包括:咨询师展现了深度的共情;咨询师营造了来访者是受欢迎和受尊重的氛围;来访者在这段关系里成为了一个真实的、热情的人;来访者受到了咨询师无条件的积极关注。
3 沉默 Silence
沉默也许是最被低估的咨询技巧了。沉默可以运用于咨询过程的任何时候,尤其是咨询开始时,来访者要讨论自己所面对的困扰时。运用沉默,可以让来访者更有条理地表达自己的情感和想法,感受到自己被倾听,也让咨询师对有时间梳理来访者所提供的信息,从而更深度地理解来访者,同时,也给了咨询师组织恰当回应的时间。
4 释义 Paraphrasing
释义是由咨询师向来访者回应来访者故事中的核心要点。释义就像咨询师举着一面镜子,让来访者看到他自己描绘的故事。
释义可以让来访者知道咨询师正在关注和倾听他。释义让来访者有机会纠正咨询师的理解,并提供更多的补充信息。释义也可以让来访者感受到自己话语的力量。
下面是一个小例子:
来访者:我爸爸生了重病,我很担心。他住得很远,我必须坐火车去看他。但是我现在很缺钱,买不起火车票。
咨询师:你很关心你爸爸的健康状况,而旅途开销也让你很困扰。
需要注意的是,释义需要咨询师用自己的话来重新组织来访者所描述的内容,而并非简单地重复来访者的话,那样,就跟鹦鹉一样了。
5 反馈 Reflecting
反馈是一项可以和释义联合使用的技巧。反馈主要针对的是来访者所表达的情感。
一个小例子:
来访者:我不知道为什么我爸爸选择搬到离我那么远的地方住!他知道他总有一天会生病的!
咨询师:你看起来很生气,因为你的爸爸搬得那么远。
来访者:是的,我很生气。我现在需要穿过大半个省去看他!
在这里例子中,你可以看到释义与反馈的联合使用。
6 澄清 Clarifying
有时候,来访者一下子给出了太多的信息,自己会感觉很好。但对于咨询师来说,就容易产生困惑。通过澄清(问一个相关的问题),咨询师可以更好地理解来访者,以及来访者困扰的详情。
7 总结 Summarising
总结是长一些的释义,一般运用在一次咨询的结束前或开始下一个咨询环节前。通过提炼和呈现来访者在本次咨询中所说的和所感受到的,让来访者意识到自己所说的和所表达的,都已经被咨询师理解和接纳了,也让来访者意识到本次咨询的结束。
总结也可以被运用于咨询过程中,帮助咨询师澄清来访者所说的内容和所表达的情感,了解来访者是否被正确地倾听,并允许来访者对咨询师的总结给予纠正和补充。
当来访者思路中断或不知该如何叙述下去,也可以使用总结技巧。
一个总结的例子:
“你现在对和你男朋友分手感到了悲伤。你既好奇如果你们还是在一起,未来的日子会是怎样的,同时你又担心,当你的男朋友离开后,你该如何继续你的生活,如何面临来自家人和同事的压力。这件事情刚刚发生,你还在处理它,也不知道如何处理是恰当的。”
8 聚焦 Focusing
如果来访者带着许多个问题而来,聚焦就是一个很有用的技巧,通常会在1-2次咨询后使用。通过询问来访者哪个问题是最困扰他的,咨询师和来访者可以明确工作的重点。通常而言,当咨询师和来访者对首要问题做工作时,次要问题也可能会迎刃而解。
聚焦是个排列问题优先级的思考过程,如果一个问题被优先处理,它会如何影响到其它问题?这对来访者意味着什么?聚焦的结果会涉及到咨询的长度,这也是咨询师和来访者需要去探讨的部分。
聚焦也会涉及目标的设定,以及与来访者的契约,是对问题解决可能性的现实评估。
通过聚焦,咨询师也对自己的经验水平进行评估,对于来访者的困扰,咨询师自己有没有能力解决?是否需要转介?
附:如何把握咨询的节奏 Pacing
最后是一点咨询的节奏。对于新手咨询师来说,如何把握咨询的节奏是一件具有挑战的事情。以下是四条可供借鉴的准则,有助于咨询师在咨询过程中形成自己的咨询节奏:
1)不要担心沉默,沉默是咨询师的朋友
前文说过,沉默是最被低估的技巧。允许来访者沉默,让来访者在沉默中厘清他们所遭遇的困扰的脉络,然后再开口和你说。
2)恰当地问问题
咨询师问问题,是为了澄清和理解来访者的困扰,而不是对来访者进行调查和审讯。咨询师需要问开放式的问题,以使得来访者可以有更多的表达。如果咨询师已经忍不住要问问题,请停下来问自己一个问题:这个问题是为来访者问的?还是为我的好奇心问的?
3)保持耐心
有时候,来访者需要很多时间才能和你讲清楚他们所经历的事情。建立信任是咨询取得效果的重要一环,而这真的需要时间
4)以来访者的节奏工作
请以来访者的节奏开展你的咨询,即使来访者走得慢,也不要催他,你要做的,只是陪着他走。
来访者就像一朵花。如果你要看到花蕊,你可以选择强行掰开花瓣,然而这可能造成花朵的损伤。更好的方式是等待它自己绽放。咨询师要做的,就是帮助来访者在咨询室里自己完成绽放。如果咨询师能合理地运用以上的技巧,就能与来访者建立相互信任和尊重的关系,让来访者可以看见和拥抱他们自身的变化。
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