2024年6月10号有什么考试(24年人力资源管理师考试时间)

2024年6月10号有什么考试

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2024年6月10号的考试如下：

医师资格考试：

2024年医师资格考试时间为6月10日至12日，共三天。其中，6月10日是临床医学笔试，6月11日是基础医学笔试，6月12日是临床技能考试。检验应试具备从事特定行业所必须的资格、达到从事特定岗位工作的最基本要求。执业医师资格考试通过，具有该行业特有的基本经验。

社会工作师考试：

14点至16点社会工作法规与政策。6月11日，9点至11点社会工作综合能力，14点至16点30 社会工作实务。社会工作者，简称社工。是指在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、医疗卫生、青少年服务等社会服务机构中从事专门性社会服务工作的专业技术人员。

人力资源管理师四级考试：

每年上半年和下半年举行。人力资源管理师考试是获得人力资源职称证书的途径。是由国家人力资源和社会保障部发证，证书是经济专业技术人员职称证书。

高考：

2024是6月7日至10日。高考语文、数学、外语安排在6月7日到6月8日。思想政治、历史、地理、物理、化学、生物等6个科目中选报3科参加考试，时间安排在6月9日至10日。高考是“普通高等学校招生全国统一考试”的简称，1952年实行，于1966年废除，于1977年恢复。

中考：

6月10日、6月11日、6月12日。初中毕业考试，简称“中考”，是检验初中毕业生达到初中毕业水平的考试。中考是选拔考试，是初中毕业证发放的必要条件，教材学生复习和考试命题的依据，舍”本“求利，得不偿失。

人力资源三级报名时间和考试时间如下：

2024年人力资源管理师考试举行多个批次，各省份自行制定考试时间，一般在3月、5月、7月、9月和11月报名考试，参加哪个批次都可以，没有报考次数限制。

根据往年考试经验推测：2024年人力资源管理师考试时间为:3月下旬、5月下旬、9月下旬、12月上旬。

人力资源管理师有四个等级，全部考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。

一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。

人力资源管理师：

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。

2024年开始国家不再对人力资源管理师进行认定和发证，转为社会化等级认定，由用人单位和相关社会组织按照职业标准或评价规范开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书，支持服务技能人才队伍建设。

人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系/劳动关系管理等工作的专业管理人员。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。

2024年人力资源管理师考试时间不一致，湖北省考试时间是6月26日-27日，上海是6月19日-20日，考试科目是理论知识、技能知识和综合评审。

一、人力资源管理师：

主要是指的从事相关单位的人力资源规划以及招聘与配置还有培训与开展以及绩效管理等劳动关系管理工作的相关工作人员。人力资源管理师主要分为四个不同的等级，分别是四级、三级、二级、一级。人力资源管理师证书是人力资源领域承认的专业技能证书。

二、人力资源管理师考试科目：

人力资源管理师是由国家人力资源和社会保障部统一组织开展的考试，参加考试合格之后，会得到颁发的人力资源管理师证书。人力资源师考试主要分为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两部分，通过两部分考试之后，可顺利拿证。

人力资源管理师的主要工作：

1、制订公司人事管理制度，总分公司人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实。

2、配合相关部门，做好分支机构选点调研、人才储备、筹备设立等方面工作。

3、员工招聘、入职、考核、调动、离职管理；公司后备干部的选拔、考察、建档及培养。

4、制订并监控公司系统薪酬成本的预算；核定、发放总公司员工工资，核定分支机构领导班子成员及人事、财务人员的工资。

5、公司年度培训计划的制订与实施；监督、指导总公司各部门及各分支机构的教育培训工作。

6、制订公司员工手册；定期进行员工满意度调查，开发沟通渠道。

以上数据来自有途教育网。

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