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参加人力资源管理师考试并合格后,可获得失业保险参保职工技能提升补贴,鼓励职工培训提升职业素质与竞争力。
2. 人力资源管理师《专业技能》考试内容详解
《专业技能》是人力资源管理师考试关键科目之一,涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、新酬福利管理和劳动关系管理等内容。考生需深入理解各领域知识,结合实际案例进行分析应用,才能成功通过考试。
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