考取茶艺师资格证书的作用有哪些？(茶艺师证考了有什么用)

考取茶艺师资格证书的作用有哪些？

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茶艺师是茶叶行业中具有茶叶专业知识与茶艺表演、服务、管理等等技能的综合的管理人员。茶楼、茶馆、茶厂招聘茶艺师这样的高级管理服务人员，是需要很高的要求的，自然工资也高。

招聘茶艺师时，茶艺师资格证书是必须的，并且现在茶艺师资格证书列入了《中华人民共和国执业分类大典》，相应的教材也对应出现。茶艺师培训已经列入了国家商业部职业教育培训课程之一。

茶艺师报名条件：

（一）茶艺师　国家资格五级：

1、经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、在本职业连续见习工作2年以上。

（二）茶艺师　国家资格四级：

1、取得本职业初级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、取得本职业初级资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、取得经劳动保障行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

（三）高级茶艺师　国家资格三级：

1、取得本职业中级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。

3、取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认证的，以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。

4、取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。

（四）技师茶艺师　国家资格二级：

1、取得本职业高级资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。

3、高级技工学校本专业毕业生，连续从事本职业工作满3年。

（五）高级技师茶艺师　国家资格一级：

1、取得本职业技师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

职业技能茶艺师资格证查询官网。职业标准：茶艺师是茶叶行业中具有茶叶知识和茶艺表演，服务，管理技能等综合素质的专职技术人员。通俗的说，茶艺是指泡茶与饮茶的技艺。茶艺师高出其他一些非人士的地方在于他们对茶的理解并不仅停留在感性的基础上，而是对其有着深刻的理性认识，也就是对茶文化的精神有着充分的了解，而茶文化的是茶艺。

茶：

茶，灌木或小乔木，嫩枝无毛。叶革质，长圆形或椭圆形，先端钝或尖锐，基部楔形，上面发亮，下面无毛或初时有柔毛，边缘有锯齿，叶柄无毛。花白色，花柄有时稍长；萼片阔卵形至圆形，无毛，宿存；花瓣阔卵形，基部略连合，背面无毛，有时有短柔毛；子房密生白毛；花柱无毛。蒴果3球形或1-2球形，高1.1-1.5厘米，每球有种子1-2粒。花期10月至翌年2月。

茶艺师证的作用是升职加薪、就业范围更广。

一、升职加薪

在各行业中品茶是一项常用的技能，有利于打开社交圈、拓展人脉，获得更多合作机会，为自己升职加薪带来助力。

二、就业范围更广

1、持有茶艺师证书意味着自己具备专业能力可以为学生授课，凸显个人价值。

2、可以选择在茶楼从事相关职业，目前茶艺师收入较为可观。

3、从事茶叶销售工作，持有茶艺师证书意味着自己更懂茶，掌握更丰富的知识，在顾客面前有利于树立权威性，利于增加个人销售业绩。

茶艺师考试流程：

1、笔试

几乎每个资格证都必须要有笔试这一关，而茶艺师资格证就是考茶叶的基本知识和法律规范知识，这个平时用心背好一般都会比较容易过关。

2、口试

口试实际就是看是否懂得品茶赏茶识别茶，看干茶叶，说出茶叶的名称及主要特点，这个就要求大家对于茶叶的实物要了解并且懂得区分，基本上要掌握六类茶的代表名。

3、实操

实操即是指泡茶技术，考冲泡茶的顺序是否正确，同时是否懂得不同茶类的冲泡方法，只要顺利冲泡完成问题也不大。

茶艺师证可以选择从事的工作：

1、茶艺讲师

成为茶艺师后，可以选择成为一名优秀的茶艺讲师，站在讲台上教育学生，教学生们如何成为一名优秀的茶艺师，享受着帮助别人的快感，更能够突显出个人价值，尤其是教的学生在某领域越出名，个人成就感就越大。

2、茶叶销售人员

持有茶艺师证书的茶叶销售人员，掌握丰富的茶行业知识，更有利于开拓茶叶的销售渠道，快速倍增个人业绩。

3、茶楼茶店服务员

很多学茶艺师的学员会选择在茶楼茶店从业，其实月收入也挺不错。而且当工作时间长了，积累的经验丰富了，对于未来创业经营还是有很大的帮助。

4、企业复合型人才

如果是一位企业的精英，通过掌握茶艺的技能后，能提升个人业绩、拓展人脉、获得合作机会、获得高薪岗位！成为一名企业的全能型复合型人才。

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