幼师专业怎么样?(保育员是什么(比幼师更难坚持的工作是保育员))
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幼师专业怎么样?
网上有关“幼师专业怎么样?”话题很是火热,小编也是针对保育员是什么(比幼师更难坚持的工作是保育员)寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。
学习幼师对于女生来说是一个不错的选择。幼师,即学前教育教师,主要在工作环境中负责教育、引导和照料儿童,帮助他们发展基本的生活技能、社会技能和认知技能。以下是学习幼师的一些好处:
1. 稳定的工作环境:学前教育行业需求稳定增长,尤其是在城市化加速和人口结构变化的情况下,对学前教育服务的需求不断上升。
2. 工作与生活的平衡:通常来说,幼师的工作时间相对规律,有利于平衡工作与家庭生活。
3. 与儿童一起工作:很多女生天生喜欢和孩子在一起,幼师这份工作可以让她们实现与孩子们共同学习和成长的愿望。
4. 较高的就业率:随着二胎政策的实施,以及家长对优质学前教育需求的增长,幼师的就业率普遍较高。
5. 学习和发展机会:成为一名幼师后,可以参加各种培训和继续教育课程,不断提高自己的教学能力和专业技能。
6. 具有挑战性的工作:虽然幼儿教育通常比较基础,但教师需要不断创新教学方法,适应儿童不同的学习风格和个性。
7. 良好的工作环境:幼儿园和学校通常提供良好的工作环境和设施,让老师能够有效地进行教学。
8. 个人满足感:看到孩子们健康成长,获得知识和快乐,幼师们通常会感到极大的满足感和成就感。
然而,学习幼师也有一些需要注意的方面:
竞争压力:随着需求的增长,幼师职位的竞争可能也越来越激烈。
持续专业发展:随着幼儿教育理论与实践的不断更新,幼师需要持续学习和改进教学方法。
体力劳动:常常需要搬动儿童,组织游戏活动等,对体力有一定的要求。
长期与小朋友相处:需要较强的耐心和亲和力,以及能够与儿童良好沟通的能力。
总的来说,女生学习幼师是一个既具有挑战性又充满满足感的职业道路选择,适合那些热爱儿童、喜欢教育工作的女生。
保育员是什么(比幼师更难坚持的工作是保育员)随着国内日托机构的快速发展,涌现了许多新职业,比如托育师,保育员,早教师,还有育儿师,育婴员,……这些职位有什么区别,主要职责是什么,真是傻傻分不清楚啊。今天我们来解读一下托育师和保育员。
咱们先来看看他们不同的工作职责,托育师是专门教养0~3岁幼儿,是幼儿早期成长的观察者,他们利用自己对幼儿身体和心理发育特点的深刻理解,在教养方面往往能够发挥着重要的作用,帮助孩子更加健康地成长。托育师兼具“托管”与“教育”双重功能。
保育员指幼儿园或托儿所里负责照管儿童生活的人员,你以为保育员是只会打扫卫生的保洁阿姨,或者是带孩子的保姆?当然不是!虽然卫生工作占据了她们大量的工作时间,她们的工作不仅需要爱心、耐心和细心,更重要的是要有“慧心”,将教育的智慧运用到工作中,孩子们身上每一个良好生活习惯的养成都不是一蹴而就的,这其中饱含了保育员们满满的教育智慧。
可见,无论是工作内容,还是主要的工作职责,托育师和保育员的工作都有较大的差别。目前3—6岁幼儿入园率高达89%,而0--3岁的幼儿接受早期教育的仅为3%,作为中国政治、文化与经济中心的北京市也只有13%,这与国家要求的90%的目标还有很远的距离。托育师专业人才的缺乏使一些大中城市的亲子园、日托中心的发展受阻。由于对人才标准规定的不足,包括从业人员的资质审核、专业技能、考评认证等,市场人才严重缺乏,良莠不齐,师资成发展掣肘,合格教师和看护人员的缺乏问题已经成为行业痛点,培养托育师成为当务之急,托育师一定是未来炙手可热的职业。
幼教行业,流传着一句话“幼儿园老师操着卖白粉的心,拿着卖白菜的钱。”
听着心酸又心寒,可多少幼师就那么傻傻的坚持着,就为了心中的一个教育梦。但有时候梦想终究输给现实,有又多少幼师不得不离开或者放弃。
当家长抱怨班上老师更换的时候,当社会开始重视幼儿园老师的生存和发展的时候,有没有想过在幼儿园还有一群人她们同样需要我们的重视和关爱!
比幼师更难坚持的工作是幼儿园的保育员,若不是为了自己孩子 ,那真爱无疑。
雯雯妈妈怀了孩子后,就辞去了工作。看着孩子一天天长大马上就要上幼儿园了,也准备重返职场。
可离开职场太久,与社会一定脱节,雯雯妈妈找了好久也没有找到合适的工作。另外孩子上的小区幼儿园,下午三点半就放学了,家里老人也不愿上来帮着带娃,真心不好找工作。
焦急的心态下,雯雯妈妈和闺蜜诉说了一下,闺蜜听到后开玩笑说 :“你去你家孩子幼儿园当保育员呀,这样接送也解决了,还能照顾孩子。”
闺蜜不经意的一说,的确让雯雯妈妈豁然开朗 :“虽然不是学教育的,但我好歹是个妈妈呀,带一个娃是带,带一群娃还是带啊。”
就这样雯雯妈妈到孩子幼儿园面试了,提到工资待遇首先就惊掉了下巴。虽不是什么高材生,但雯雯妈妈也是正经大学的本科生,园所领导讲保育员的工资只有2000,实习期两个月只能拿一半。雯雯妈妈想着为了孩子,少点就少点,总比在家全职呆着没有得强,再说了教职工子女学费转正后减半。
园所领导告知了雯雯妈妈保育员的工作会很苦很累要慎重,雯雯妈妈坚信自己可以坚持。抱着这样的心态和信念,雯雯妈妈和孩子一起开学了。
然而开学不到一个月,雯雯妈妈就坚持不了了,不得不带着孩子转园,自己又回家当全职妈妈了。保育员的工作到底是怎样的,让一个年轻妈妈坚持不了,而不得不放弃呢?
上班时间早,下班不固定你是家长,那你有可能每天送娃上幼儿园会不准时,不统一,或者还总是迟到。可当你的身份是保育员,那每天到幼儿园除了厨师和保安,最早的人就是你,和你的孩子了。
保育员上班的时间早,往往7点过就要到班上了。你睡不好,你的孩子睡不饱。
到班后就开始一天繁忙的工作,开窗通风,打扫卫生,整理班务。等你收拾完班上的事儿,其他教学老师才来,你又不得不赶紧去厨房取餐分餐,做好迎接宝贝们的到来。
如果你以为虽然上班时间早,但下班时间也早的话就错了。不仅下班时间不早,还从来不固定。等孩子放学后,有延时服务,有消毒清洁,有各种会议。孩子哪怕是3点半放学,老师不拖到五六点钟是走不了的。如果再遇上各种活动筹备,那加班是跑不掉的了。
这些苦也许你能吃,也能坚持。但想一想,你忙工作的时候,上班早你的孩子没人陪,下班晚你的孩子一个人。当然了,如果教职工子女多的话,孩子们还能玩在一起。
保育工作杂又多,指望不了老师帮忙幼儿园班上教育教学工作中,讲究的是“保教结合”。在两教一保的班级教师配比下,教学老师和保育员就应该达成默契,相互配合相互帮忙。
当老师自己的工作都多的时候,的确没时间和精力去协助保育员的工作。而保育员在老师上课的时候,还会帮助照顾情绪波动的孩子,维持纪律等等。
保育员自己的工作也不轻松,每天做不完的清洁,哄不完的孩子。班上最脏最累的活,永远都是保育员顶上去。现在幼儿园年轻的老师居多,碰见孩子尿裤子什么的,都会畏手畏脚,往往都是保育员去主动跟孩子清洗换裤子。
不求升职加薪,只求工资不扣不减在幼儿园作为一个保育员想要升职加薪难于登天,只求每个月能拿到自己的工资标准就很不错了。
因为你不能保证每个月不出一丁点问题和差错,否则就是扣分扣绩效扣工资。
也许你工作本就不是为了挣好多钱,单纯只是为了照看孩子。但当你真心努力的工作后,你就不会这么想了。碰到一个好的领导,也许还有很多人文关怀。若是遇见一个唯利是图的领导,只会有压榨和剥削,能坚持下去的真的就是“人才”了。
你以为能陪孩子,那是不可能的为了孩子去幼儿园上班,就能把孩子照顾得更好?实际情况是相反的。
当孩子生病,你带不带去幼儿园?放在家,谁又请假去照顾?班上的孩子同样离不开你。
幼儿园搞亲子活动,你怎么做?你的孩子怎么办?孩子看着别的同伴有父母陪着一起做游戏,而你不在自己孩子身边却陪着别的孩子。孩子内心会有如何感受?
你干着保育员的工作,把孩子送到了幼儿园,你离孩子是更近了,但发现你真正陪伴孩子的时间更少了。 因为成为保育员的你,需要照顾更多的班上的孩子!
若不是为了自己孩子去做保育员,那是真爱无疑最适合做保育员的年龄是40岁左右,自己的孩子大了不用花太多心思在孩子照顾上。虽然工资不高,但社保齐全,也有周末和寒暑假可以陪伴家人。
保育员们哪怕工作种种的困难,但一如既往的能够坚持,是因为她们爱孩子,爱这份工作,爱光荣的幼教事业。
西南大学教育政策研究所计算,到2024年学前教育阶段在园幼儿数将达到5750.82万,需要专任教师383.39万,保育员191.69万,教师总需求量575.08万。
幼师缺口达,保育员同样如此。保育员同样是幼儿园的老师,需要我们家长尊重,需要我们社会理解,需要我们部门重视。
相信在不远的将来,咱们幼师和保育员们的待遇一定会越来越好。
今日话题:
你会为了孩子去幼儿园当保育员吗?
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我是略略,一名小小幼师,致力于帮助更多的宝妈们!
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