中国劳动保障科学研究院的介绍(北京联合大学人力资源管理在哪个院区)

中国劳动保障科学研究院的介绍

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中国劳动保障科学研究院，简称劳科院，是人力资源和社会保障部直属社会公益性科研机构，具有独立法人资格。为中国人力资源和社会保障部门的智囊团和思想库。劳科院归口管理人力资源和社会保障部劳动科学研究所、人力资源和社会保障部劳动工资研究所、人力资源和社会保障部社会保障研究所、人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所。劳科院的前身是中国劳动科学研究院，于1993年成立，1999年更名为中国劳动保障科学研究院。目前，劳科院和劳科所、工资所、国际所、社保所共有科研和管理人员177人。其中，享受国务院特殊津贴专家4人；研究员23人，副研究员35人；助理研究员61人。获得博士学位41人，硕士学位57人。建院以来，组织完成了大量国家级、部级和院级科研课题。其中；劳动力市场问题研究、新时期就业方针研究、按劳分配与按生产要素分配相结合问题研究和社会保险问题研究等课题，为国家和部门决策及制定有关劳动和社会保障政策提供了理论依据和方案设计。同时，还为地方劳动保障部门以及社会和企业提供了大量的政策咨询服务和管理方案设计。与国内有关院校和研究机构开展了广泛的学术交流和科研合作；与首都经贸大学联合培养了一批硕士研究生。研究开发了企业劳动人事管理系统软件，在全国推广应用，产生了良好的社会效果

人力资源管理在职研究生比较好的学校有首都经济贸易大学、对外经济贸易大学、中国人民大学等，，各校的上课方式、上课地点、学费等条件不太相同，具体情况如下。

1、首都经济贸易大学

首都经济贸易大学是北京市属重点大学，目前，学校已经发展成为拥有经济学、管理学、法学、文学、理学和工学等六大学科，以经济学、管理学为重要特色和突出优势，各学科相互支撑、协调发展的现代化、多科性财经类大学。

学制：1.5年~2年

学费：2.58万~2.96万

上课班型：网络班，周末班

上课地点：北京

查看首都经济贸易大学在职研究生招生简章

2、对外经济贸易大学

对外经济贸易大学是“211工程”重点建设高校，是全国72所教育部直属高校之一的全国重点大学。

学制：1.5年~2年

学费：2.4万~3.2万

上课班型：网络班，周末班(以周末班居多)

上课地点：西安、北京、青岛

3、中国人民大学

中国人民大学是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学，直属于教育部，由教育部与北京市共建。目前学校是国家“985工程”和“211工程”重点建设的大学之一。

学制：1年~2年

学费：2.58万~5.68万

上课班型：周末班，集中班

上课地点：北京、广州、西安、郑州、南京、上海、深圳等多地均有开班授课。

4、就业方向

人力资源专业在职研究生，旨在培养既有理论功底，又具备实际操作技能的中高级人力资源管理专业人才为目标。学习期间全面掌握人力资源管理的理论和方法，毕业后能在单位中从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训等人事工作。

通过对以上院校的介绍，每个院校都有各自的优势和侧重点。同一个专业，有的院校学费更低一些，有的院校上课方式更丰富一些，而有的院校开课办学地点更多。但是各校没有绝对的优劣，综合对比后，选择最适合自己的即可。

以上就是人力资源管理在职研究生报考学校的相关介绍，该专业市场缺口很大，毕业后的工资也不菲，就业前景非常不错，非常值得报考。点击进入在职研究生报名入口

北京联合大学人力资源管理在北院区。根据查询相关公开信息显示，北京联合大学人力资源管理研究所于2004年11月8日成立，人力资源管理研究所是北京联合大学生物化学工程学院成立的一所专门从事人力资源管理理论与实践研究的机构，人力资源管理在北院区，研究所拥有一批有志致力于人力资源开发与管理研究的学者，所内汇集了人力资源管理专业及其相关的管理学、心理学、法学、经济学、社会学、英语、计算机等专业人员。研究所队伍结构合理，拥有良好的团队精神和蓬勃向上的进取精神。

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