首页>> 企业人力资源>>正文

人力资源管理三级教材2024

真题:往年真题+解析免费下载,助力考前冲刺
资料:健康管理师备考资料0元抢,掌握别人不知道的得分技巧

人力资源管理三级教材是国家职业资格标准等级的第三级别,也称为三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称。

考试形式一般为闭卷机考,个别地区可能采用纸笔作答。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六章内容。考试教材使用的是《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。

各省自行安排考试时间,一般从3月开始。考试科目共分为两科,包括理论知识和专业技能。理论知识科目为选择题,包括职业道德和基础知识两部分。专业技能科目为简答题、计算题和综合分析题。考试内容主要涵盖了企业人力资源管理的基础知识和实际应用能力。考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和通知考试结果等步骤。考试结果通常在三个月至四个月内公布,并发放相应的证书。

如果想考人力资源管理师证,需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息,建议免费预约短信提醒,届时将发送短信提醒预约成功的考生人力资源管理师考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息,助您轻松备考。大家也可提前收藏:2024年人力资源管理师考试报名时间汇总、考试时间汇总,此汇总会及时更新哦。

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【营养师】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧,助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路

    分享到:

qrcode_for_gh_04f6adc5f733_430

相关推荐

上海昂立自考培训机构好不好(上海欧蒙人力资源管理有限公司怎么样?)

2024-7-5

人力资源管理制度有哪些?(如何制定人力资源管理制度求解答)

2024-7-5

2024人力资源管理师四级考试教材

2024-7-5

人力资源管理师可以落户苏州吗(你苏州荣图人力资源公司是不是骗子)

2024-7-5

人力资源管理师报考要求

2024-7-5

人力资源二级报考条件-(人力资源管理师二级属于什么职称)

2024-7-5

企业人力资源管理师培训的划分标准(人力资源师分几级?)

2024-7-5

人力资源管理师的就业前景如何?

2024-7-5

人力资源规划怎么写?(人才建设规划)

2024-7-5
真题下载
请正确填写下列信息,以确保能够顺利领取全部资料!
姓名:
电话: