人力资源管理公司注册条件(人力资源咨询公司经营范围有哪些)
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人力资源管理公司注册条件
网上有关“人力资源管理公司注册条件”话题很是火热,小编也是针对人力资源咨询公司经营范围有哪些寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。
人力资源管理公司注册条件如下:
1、应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务;
2、有健全可行的工作章程和制度以及独立承担民事责任的能力;
3、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格;
4、至少有5名大专以上学历,且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员;
5、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金,具体要求为:
(1)办公或经营场所的房屋应是商业用房且建筑面积不低于50平方米,如果办公或经营场所是租赁的,租赁合同期限应该在一年以上;
(2)注册资金10万元实缴;
6、符合法律、法规规定的其他条件。
人力资源管理咨询公司经营的范围如下:
1、人才信息的收集,归纳与发布;人力资源方面的招聘,派遣,劳务外包,人力资源租赁,人才的招聘与后期培训等相关内容,包括经营范围,经营许可,经营期限等内容的审核;
2、为劳务派遣提供相应咨询;可为企业经营提供咨询服务,劳务咨询提供咨询服务,人力资源咨询提供相应服务,为企业策划,改革提供相应服务;
3、为人才供求信息提供服务;专业的人才培训,人才推荐,人才规划,人才派遣,就业指导等一系列人才服务方面的信息提供保障,并提供相应的法律法规的相关服务;
4、企业咨询劳务派遣提供服务。
人力资源服务许可证办理所需材料如下:
1、法人股东身份信息;
2、股东间的投资比例;
3、五名人员三个月的社保记录;
4、公司名号;
5、经营场所证明包括房产证附件以及租赁合同;
6、验资报告。
综上所述,人力资源公司具备以上条件,在依法办理劳务派遣许可证之后,才可以经营劳务派遣业务。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第六条
设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。
人力资源咨询公司经营范围有哪些人力资源咨询公司经营范围怎么写好?很多注册公司的朋友不知怎么写才规范,实际上填写公司经营范围并不难,我们可以参考优秀的同行公司来写,再结合自己经营的产品做一下修改即可!以下是小编为大家收集的人力资源咨询公司经营范围,有简短的也有丰富的,仅供参考。
人力资源咨询公司经营范围人力资源咨询,市场信息咨询,商务信息咨询,企业管理咨询,酒店管理(除住宿、餐饮)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)***
人力资源咨询公司经营范围人力资源信息咨询及管理服务;企业管理咨询、企业活动策划;家政服务、保洁服务(不含高空作业);教育信息咨询(不含培训及辅导),文化艺术交流活动的策划、咨询;计算机软件开发。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
人力资源咨询公司经营范围劳务派遣(凭许可证经营)。
人力资源咨询公司经营范围职业介绍;商务信息咨询服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营)
人力资源咨询公司经营范围人力资源管理咨询;代办社保手续。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)***
人力资源咨询公司经营范围承接隶属总公司委托的:提供人力资源和劳动保障政策咨询;企业、个体劳动保障业务、社保业务、企业年金、补充工伤业务代理(不含需经前置许可的项目);劳动保障服务网站建设(不含经营性互联网信息服务)、软件开发、平面设计、计算机系统维护,档案整理及数字化处理工程、职业介绍、货物运输代理服务(不含需经前置许可的项目)、货物搬运装卸服务(不含危险品);家政服务;物业管理服务;记账代理服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
模板示例1人力资源咨询公司经营范围:人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才推荐、人才招聘、人才测评;劳务派遣;组织文化交流(演出除外);承办展览展示;企业形象策划;技术开发推广。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
模板示例2人力资源咨询公司经营范围:向国内企业提供劳务派遣服务,企业管理咨询。依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动
模板示例3人力资源咨询公司经营范围:企业人力资源管理;企业管理咨询;劳务派遣(不含劳动职业中介);人力资源服务代理;收集、储存、发布人才供求信息和提供咨询服务;人才推荐或代理招聘;智力交流;商务服务;劳务分包;教育咨询(不含出国留学及中介服务);以承接服务外包方式从事技术开发;生产:计算机(涉及工业行业另设分支机构生产或者经营);包装服务;家庭服务;社会保障咨询服务;物业服务(凭相关资质许可证方可经营);清洁服务;装卸搬运;商务信息咨询;仓储服务(不含成品油、危险化学品);物流服务(不含普通货运)家庭服务;护理机构服务;网上贸易代理;绿化管理;园林绿化工程设计、施工(凭人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证在有效期内经营)(工程类凭资质许可证经营)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
模板示例4人力资源咨询公司经营范围:人才中介服务;企业策划;企业管理咨询;市场调查;会议服务;经济贸易咨询;承办展览展示;设计、制作、代理、发布广告;技术开发、技术咨询、技术服务、技术推广;零售文化用品、日用品、家用电器、电子产品、计算机软件及辅助设备;劳务派遣(劳务派遣经营许可证有效期至2024年09月14日)。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;人才中介服务以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本区产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
模板示例5人力资源咨询公司经营范围:人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘、人才派遣,为国内企业提供劳务派遣服务,以服务外包方式从事商业咨询、企业管理咨询、物业管理,供应链管理,信息科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务,财务咨询。依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动
模板示例6人力资源咨询公司经营范围:职业介绍、择业指导、应聘登记、政策咨询;房地产经纪服务;二手车中介服务、居间服务;建筑劳务分包。(以上经营范围依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
模板示例7人力资源咨询公司经营范围:接受委托从事劳务外包服务;劳务承揽;建筑劳务分包;家庭服务;劳务派遣服务;职业中介服务;(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
模板示例8人力资源咨询公司经营范围:为劳动者介绍用人单位;为用人单位推荐劳动者;为用人单位和个人提供职业介绍信息服务;开展高级人才寻访服务(人力资源服务许可证有效期至2025年08月19日);公共关系服务;教育咨询;企业管理咨询;经济贸易咨询;城市园林绿化服务;组织文化艺术交流活动;会议服务;承办展览展示活动;婚庆服务;包装服务;技术咨询、技术服务、技术推广;设计、制作、代理、发布广告;企业形象策划;营销策划;销售消防器材、建筑材料、装饰材料、金属材料、日用品、计算机、软件及辅助设备。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
模板示例9人力资源咨询公司经营范围:市场信息咨询、企业管理咨询、投资咨询(不含金融、证券、期货及国家有专项规定的项目);劳务派遣服务(不含职业介绍)。
模板示例10人力资源咨询公司经营范围:收集、整理、储存和发布人才供求信息;代理记账服务;人事代理;人才租赁;人才招聘;劳务派遣服务;人才测评;人才推荐;人才培训;劳动保障事务咨询服务;劳动保障事务代理服务;人才信息网络服务;人才资源开发与管理咨询;企业管理咨询服务;市场调研服务;工商登记代理服务;社会法律咨询;法律文书代理;摄影服务;教育咨询服务;市场营销策划服务;人力资源外包;业务流程外包;软件开发;软件服务;软件测试服务;商品批发贸易(许可审批类商品除外);服装批发;家用电器批发;文具用品批发;职业技能培训(不包括需要取得许可审批方可经营的职业技能培训项目);日用杂品综合零售;行李包裹寄存服务;票务服务;旅客票务代理;信息技术咨询服务;档案管理服务;企业财务咨询服务;(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
模板示例11人力资源咨询公司经营范围:人力资源管理软件的技术开发;劳务派遣;家政服务;经济信息咨询(不含限制项目)。
模板示例12人力资源咨询公司经营范围:劳务派遣(劳务派遣经营许可证有效期至2024年09月14日);物业管理;建设项目工程管理;专业承包;城市园林绿化;劳务分包;建筑物清洁服务;经济贸易咨询;电脑图文设计;打字;道路货运代理;货物进出口;零售机械设备、化工产品(不含危险化学品)。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本区产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
模板示例13人力资源咨询公司经营范围:求职登记;职业介绍;择业指导及相关业务咨询;劳务派遣。
模板示例14人力资源咨询公司经营范围:人力资源信息咨询及管理服务;劳务派遣(不含境外派遣);劳务分包;以承接服务外包方式从事技术开发;接受金融机构委托从事金融业务流程外包、从事金融知识流程外包、从事金融信息技术外包;个人消费担保、合同履约担保、项目担保;提供驾驶员劳务服务;企业管理咨询,教育咨询(不含出国留学及中介服务),国内商务信息咨询、投资咨询(不含金融、证_、期货)(不得从事非法集资、吸收公众资金等金融活动)、会务服务、展览展示代理,家政服务,市场营销策划,设计、制作、代理发布国内各类广告(不含气球广告方向及固定形式印刷品广告);健康咨询服务(不含医疗卫生活动);仓储服务;运输服务;销售办公用品、办公设备。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
模板示例15人力资源咨询公司经营范围:人才中介服务;经营电信业务;代理记账;工程勘察设计;企业管理咨询;财务咨询(不得开展审计、验资、查帐、评估、会计咨询、代理记账等需经专项审批的业务,不得出具相应的审计报告、验资报告、查帐报告、评估报告等文字材料;);税务咨询;会议及展览服务;经济贸易咨询;企业策划;清洁服务(不含餐具消毒);计算机系统服务;数据处理;礼仪服务;销售建材、日用品;翻译服务;接受金融机构委托从事金融业务流程外包服务;接受金融机构委托从事金融信息技术外包服务;接受金融机构委托从事金融知识流程外包服务;劳务派遣(劳务派遣经营许可证有效期至2024年12月01日)。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
模板示例16人力资源咨询公司经营范围:企业管理咨询。(国家有专项规定的项目经审批后凭许可证在核定期限内经营)
模板示例17人力资源咨询公司经营范围:人才中介业务(内容详见《许可证》)、健康管理咨询、企业管理咨询、个人形象设计(除广告)的服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
模板示例18人力资源咨询公司经营范围:受公司委托联系相关业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
模板示例19人力资源咨询公司经营范围:投资管理服务;单位后勤管理服务(涉及许可经营的项目除外);信息技术咨询服务;翻译服务;企业管理服务(涉及许可经营项目的除外);企业财务咨询服务;软件批发;投资咨询服务;市场营销策划服务;市场调研服务;软件服务;会议及展览服务;企业管理咨询服务;软件零售;工商登记代理服务;百货零售(食品零售除外);软件开发;企业形象策划服务;劳务派遣服务;人才推荐;人才测评;人才培训;人才引进;人才招聘;职业中介服务;人才资源开发与管理咨询;收集、整理、储存和发布人才供求信息;人才租赁;(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
模板示例20人力资源咨询公司经营范围:一般经营项目是:档案管理;市场营销策划;商务信息咨询;经济信息咨询;企业管理咨询;会议服务;展览展示活动策划;礼仪策划;汽车租赁;保洁服务;物业管理;国际货运代理;国内货运代理;家政服务;建筑工程、建筑劳务分包。许可经营项目是:快递服务;人力资源服务;劳务派遣;人才中介服务;机动车停放服务;普通货运;项目和工程承包;对外劳务合作经营资格;境外就业职业介绍机构资格认定。
人力资源咨询公司经营范围怎么写好?很多注册公司的朋友不知怎么写才规范,实际上填写公司经营范围并不难,我们可以参考优秀的同行公司来写,再结合自己经营的产品做一下修改即可!以下是小编为大家收集的人力资源咨询公司经营范围,有简短的也有丰富的,仅供参考。
模板示例1
人力资源咨询公司经营范围:劳务派遣(劳务派遣经营许可证有效期至2024年08月13日);为劳动者介绍用人单位;为用人单位推荐劳动者;为用人单位和个人提供职业介绍信息服务;根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务;开展网络招聘(人力资源服务许可证有效期至2024年06月03日);企业管理咨询;软件开发;技术开发、技术转让、技术推广、技术服务、技术咨询;货运代理;仓储服务;销售仪器仪表、通讯设备、电子产品、计算机、软硬件及辅助设备;施工总承包;设计、制作、代理、发布广告;组织文化艺术交流活动(不含演出);承办展览展示;会议服务;经济信息咨询(不含中介);货物进出口;投资咨询。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
模板示例2
人力资源咨询公司经营范围:人才中介服务;企业策划;企业管理咨询;市场调查;会议服务;经济贸易咨询;承办展览展示;设计、制作、代理、发布广告;技术开发、技术咨询、技术服务、技术推广;零售文化用品、日用品、家用电器、电子产品、计算机软件及辅助设备;劳务派遣(劳务派遣经营许可证有效期至2024年09月14日)。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;人才中介服务以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本区产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
模板示例3
人力资源咨询公司经营范围:接受隶属企业委托代理相关业务(上述经营范围涉及行政许可的,凭许可证经营)。
模板示例4
人力资源咨询公司经营范围:人力资源咨询、企业管理技能咨询。
模板示例5
人力资源咨询公司经营范围:市场信息咨询、企业管理咨询、投资咨询(不含金融、证券、期货及国家有专项规定的项目);劳务派遣服务(不含职业介绍)。
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