一、适用范围和侧重方向不同
人力资源管理师(职业技能鉴定)从事的行业主要是企业,而经济师(职称)的从业范围则更广泛,可以涉及人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个领域。
二、考试制度不同
人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级,各地自行组织考试。而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级,考试由人事部组织。
三、发证机关不同
人力资源管理师(职业技能鉴定)证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而经济师(职称)证书则由人事部颁发。
综上所述,尽管人力资源管理师和经济师有一些共同之处,但在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在明显差异。因此,虽然两者都与人力资源和经济相关,但是人力资源管理师和经济师并不完全相同。
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