保育员合同半年一签合理吗(所有公办幼儿园都有编制吗？)

保育员合同半年一签合理吗

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合理。

合同半年一签是属于有期限的劳动合同，保育员在托管所工作分为一学期一学期这种阶段性的工作，所以签署半年合同也是合理的。

保育员是在托幼园所、社会福利及其他保育机构中，从事儿童基本生活照料、保健、自理能力培养和辅助教育工作的人员。

所有公办幼儿园都是有编制的。

公办幼儿园的一切财产均属公有，园长由教育局任命，建设经费、办公经费、教师及保育员工资均为财政拨付。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。

公办幼儿园的分类：

公办幼儿园分为教办园、集体园、部门园等。

1、教办园由教育部门开办的幼儿园，一切资产归属教育部门，园长由教育局任命，经费由教育局拨付。

2、集体园由乡镇、街道、村、社区开办的幼儿园，一切资产归集体所有，经费由主办单位拨付。

3、部门园由政府某个机关部门、国有企业或者部队院校等开办的幼儿园，统称部门园，资产归主办单位所有，人、财、物归主办单位管理。

只要是财政拨款全额发工资的就有编制，工资福利待遇跟小学有编制的教师一样。

幼儿园教育作为整个教育体系基础的基础，是对儿童进行预备教育（性格完整健康、行为习惯良好、初步的自然与社会常识）。其教育课程没有明显的区分，大概由语言、科学、艺术、健康和社会等五个领域以及各种活动构成。

各个领域相互融合，决定教学内容。幼儿园的任务为培养儿童时所受时间、空间、环境的制约，让幼儿身体、智力和心情得以健康发展。

可以说幼儿园是小朋友的快乐天地，可以帮助孩子健康快乐地度过童年时光，不仅学到知识，而且可以从小接触集体生活。

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