保育员面试的技巧和注意事项有哪些(幼儿园园长面试保育员时提什么问题)

保育员面试的技巧和注意事项有哪些

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保育员面试的技巧和注意事项如下：

一、应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官，微笑。

二、介绍个人基本情况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等，切忌博取同情心、谈论个人感受等。

三、回答问题时勿以“我”为中心，过于“自我”表现；观点不同时，语气要平和，可发表不同观点，但切忌争论：语言表达要简明、扼要，避免重复、唠叨、游离主题。

四、最好不要单直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说，如：“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢？”当主考官询问你的薪金要求时，可模糊回答。

五、面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。随手关门。

六、应聘后可写信致谢（有提醒对方的作用），一般在应聘后2-3天发出。内容包括：致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。简短地表明自己的兴趣及对工作的信心。

保育员的工作内容

1、盥洗、如厕管理与指导；保育员的工作内容包括盥洗、如厕管理和指导，其中盥洗是重要的工作之一。盥洗包括婴幼儿正确盥洗、独立安全使用蹲便、排便及便后清洁，以及提醒婴幼儿及时如厕。此外，保育员还要清洁教室、厕所等，确保环境干净整洁，避免细菌和昆虫滋生。

2、清洁；保育员的工作内容包括清洁、整理、分类摆放日常用品、指导幼儿正确洗手、洗脸、漱口和擦鼻涕等。其中，清洁是非常重要的一项工作，包括清洁婴幼儿活动场所及各类设施、用具、玩具，保持室内无污垢、无异味、无蚊蝇，地面干燥、洁净等。

3、物品保管；保育员的工作内容包括物品保管，其中保管班级的设备、玩教具，并登记造册，经常清点。一旦遗失或损坏，应立即通知有关人员做相应处理。此外，保育员还负责管理课堂上的项目，管理教育活动用品和一些设备，及时报告和修复损坏的物品。

饮食方面，提供适合的用品。

1、提供均衡的饮食：强调关注点是确保每个孩子都能获得均衡和营养丰富的饮食。

2、提供适合的用品：谈论提供孩子们所需的适合年龄的玩具、学习用品以及其余日常生活用品。

面试保育员可以从以下几个方面着手：

提问面试者的思想道德观念方面的问题

询问面试者是否有相关的育儿经验，可以让其处理具体的事情来判断

面试者是否有责任心，爱心，耐性

面试者是否有良好的健康状况

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