一级人力资源管理师报考条件是什么？(人力资源师一级报考条件？)

一级人力资源管理师报考条件是什么？

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考证有些地方政策是不一样的，考一级必须有年龄限制的，最基本的条件就是这样：

[高级人力资源管理师(又称一级或高级技师级，具备以下条件之一者即可报考)(1)取得二级证书3年以上;

(2)博士研究生毕业2年以上;

(3)取得中级职称3年以上者;

(4)取得高级职称从事相关职业者。

若是这些都没有，那你工作也要满24年。

等级设置：

一级（高级技师）二级（技师）三级（高级）四级（中级）

报考条件：

具备下列条件之一者，可申报国家劳动部人力资源管理三级（高级）职业资格鉴定：

（1）取得大学专科毕业证书（含在校学生），经三级人力资源管理正规培训达到标准学时；

（2）取得四级人力资源管理职业资格证书，经三级人力资源管理正规培训达到标准学时。

具备下列条件之一者，可申报国家劳动部人力资源管理二级（技师）职业资格鉴定：

（1）连续从事本职业工作24年以上，经二级人力资源管理正规培训达到标准学时。

（2）大学本科学历，连续从事本职业工作5年以上，经二级人力资源管理正规培训达到标准学时。

（3）硕士以上学历，经二级人力资源管理正规培训达到标准学时。

人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。改革以后，由各省市人力资源保障厅负责组织考试，具体实施。

2024年人力资源管理师一级报考条件：（具备以下条件之一）

1、连续从事本职业工作24年以上；

2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、具有学士学位，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

5、具有硕士学位，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

6、具有博士学位，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2024年人力资源师报考条件

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