心理健康教育中心电话(焦作市第十二中学的学校社团)

心理健康教育中心电话

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焦作市第十二中学的学校社团

全国五一巾帼标兵岗 　鞍钢煤焦研究中心作业区煤焦试验分析岗位

　严守煤质分析关

　她们开展公司级课题攻关15项、提出合理化建议205项、两革一化147项、申报7项国家专利，累计创效1000余万元。

　鞍钢股份炼焦总厂有一个?巾帼班?，13名女工占班组总人数的81.25%，其中工程师2人、高级技师1人、高级工2人、中级工2人。

　作为炼焦总厂煤质分析的第一道关口，煤焦研究中心煤质分析岗位的女工终日与煤炭、焦炭打交道，承担的责任十分重大。一方面，她们是炼焦总厂外购煤质量把关者;另一方面，她们也是炼焦总厂生产的焦炭产品的质量把关者。

　截至目前，她们检测焦炭质量分析试样320多个;胶质层厚度分析试样1000多个;粘结指数测定试样1000多个;焦炭反应性和反应后强度测定试样240多个;工业分析测定试样2000多个。过万个检验数据，经她们之手没有一次错检和漏检，没发生过一起质量事故。

　近3年来，她们开展公司级课题攻关15项、厂级科研攻关18项、作业级科研攻关24项、提出合理化建议205项、两革一化147项、申报7项国家专利、6项专有技术，累计创效1000余万元。

　几分耕耘，几分收获。班组连续多年被评为集团公司?三八?红旗集体;先后荣获鞍山市?巾帼建功?先进集体、辽宁省?三八?红旗集体荣誉称号。

　松下冷链(大连)有限公司开发企划部

　解决配送 最后一公里难题

　2024年，开发企划部研发的生鲜配送自提系统项目，获中国物流与采购联合会科技进步奖一等奖;2024年，获大连市人民政府科学技术进步奖三等奖。

　松下冷链(大连)有限公司是国内领先的商用制冷制热设备综合解决方案提供商。该公司开发企划部一直担负着公司产品创新方面的工作。

　近几年来，随着生鲜电子商务的崛起，松下冷链(大连)有限公司敏锐抓住了市场机遇，企划并主持开发生鲜配送自提柜系统。在该项目中，开发企划部主要负责产品设计规划、产品开发项目管理等工作。项目商品化推向市场后，获得了快递公司、生鲜电子商务客户的一致好评。生鲜配送自提柜系统已成为生鲜电商最后一公里配送问题的最佳解决方案。2024年，生鲜配送自提系统项目获中国物流与采购联合会科技进步奖一等奖;2024年，该项目获大连市人民政府科学技术进步奖三等奖。

　为响应国家节能减排的号召，开发企划部商品企划组从2024年起开始研究酒店用节能型冷柜的可行性方案。为降低耗电量，商品企划组的5名女同志在高温高湿的实验室里，连续加班奋战3个多月，测算出最佳的按需控制的防凝露加热丝控制系统以及控制算法，最终研发出可靠的变频冰箱控制系统，从而大大提升了能效等级。

　本溪市中心医院妇科二病房

　用心守护女性健康

　近3年来，妇科二病房完成科研立项1项，开展新技术3项，2024年收治病人1500人次、手术1050人次，微创手术占60%，治疗及服务水平不断提高。

　?术前我准备向医务人员?意思意思?，以求心理安慰;术后，我被医务人员的服务精神感动，更想?表示表示?,但都被她们婉言拒绝。她们践行了当代医务人员的忠诚担当、无私奉献之情怀这是一封来自患者的感谢信，信中讲述了国女士住院期间，本溪市中心医院妇科二病房全体医护人员在术前术后对她无微不至的照顾。

　为了更好地服务山城女性，科室主任韩亚田带领妇科二病房医务人员积极参与医院临床医师夜校培训，经常利用晨会时间组织学习专业知识以及相关领域的前沿发展趋势。3年来，完成科研立项1项，开展新技术3项，2024年收治病人1500人次、手术1050人次，微创手术占60%，治疗及服务水平不断提高。

　妇科二病房全体医务人员一直把?急病人之所急，想病人之所想，帮病人之所需?作为天职，将爱心无私地奉献给病人和医疗事业，充分展示了新时期女性医务人员的业务能力、亲和力、创造力。3年来，她们共收到患者锦旗和表扬信92次，赢得了患者与家属的广泛认可。

　锦州石化公司焦化联合车间桥式电动吊车岗

　空中飞舞的 ?娘子军?

　面对39米高的吊车，她们克服心理障碍，达到装车合格率98%以上，减轻了清焦师傅的工作难度，降低了公司和客户的吨运输成本。

　桥式电动吊车岗是锦州石化公司焦化联合车间的重要岗位，担负着配合焦炭塔除焦、石油焦的装车、清理焦道、捞焦泥等工作。这个岗位由19名女工组成，她们被称为焦化联合车间的?娘子军?。

　她们的工作台是一个距地面39米高空、1米见方的空间，狭小憋闷，不能开窗通风。她们几十年如一日，每天机械地重复着抓斗、装车、上料动作，一天下来，两只胳膊酸麻肿胀。冬天一身霜、夏天一身汗，手上起了厚厚的硬茧。

　面对39米高的吊车，她们努力克服心理障碍，利用日常操作的考核平台，相互学习并总结出一套?眼看要准，停车要稳，起落匀速，手脚到位?的平稳操作经验。她们装车不超重、不缺量，达到装车合格率98%以上，减轻了清焦师傅的工作难度，降低了公司和客户的吨运输成本。

　吊车岗的女工都在30岁以上，正是上有老、下有小，家庭琐事不断的年龄。为了公司整体利益，不论多晚，她们都坚持将车装完，从未耽误过工作。赶上工作忙的时候，有的女工从8点工作到次日凌晨4点不离岗，甚至顾不上喝水吃饭。在车间大修期间和生产任务繁重时，她们都是加班加点不讲条件，以主人翁的精神奉献着。

　盘锦北方沥青燃料有限公司中心化验室

　助推企业 进军双料500强

　去年，中心化验室共产生991850个分析数据，检验数据均准确无误。通过小改小革，共节约资金166.1万元。

　对于盘锦北方沥青燃料有限公司(以下简称北燃)来说，2024年是一个丰收年。公司不仅荣登中国民营企业500强榜单，而且挺进中国企业500强。这样的?双料500强?民营企业，在辽宁凤毛麟角，在盘锦更是独此一家。

　一个企业的强大，必然与员工的精益求精密不可分。在北燃有这样一个部门，她们担负着全公司汽柴油、沥青、石油焦等产品出厂和原材料进厂等环节的质量检测检验工作，这就是北燃中心化验室。

　2024年，中心化验室全年检验分析共产生991850个数据，其中原油检验分析产生82876个数据。加样总数达4万多个，其中油品检验1.9万个，色谱检验1.2万个，水质分析检验0.9万个，检验数据均准确无误。

　中心化验室始终坚持小改小革，不断推进技术创新。通过对微量氨色谱改造、水丁酮甲苯色谱改造、电红外炉代替电炉子、自行配制污水水质挥发酚预制剂、液化气组合色谱改造、闪点电子点火头、蒸发损失标样等技术攻关改造，共节约资金166.1万元。

　中国医科大学附属第一医院检验科

　把好生命检验关

　她们首次建立中国人群检验参考值标准，发布卫生行业标准12项;先后主持国家重大专项、国家科技支撑等课题70余项;获得国家科技进步二等奖2项。

　中国医科大学附属第一医院检验科肩负着该院检验专业的医疗、教学、科研工作,秉承着?以病人为中心?的理念，人人奋勇争先，完美地诠释了巾帼不让须眉的模范精神。检验科是全国检验领域唯一的?医学检验国家临床医学研究中心?;在复旦大学《中国医院最佳专科声誉排行榜》中连续4年位居全国检验专业第一;牵头全国多中心研究，首次建立中国人群检验参考值标准，发布卫生行业标准12项，有力推动了我国检验医学学科的发展。先后主持国家重大专项、国家科技支撑等课题70余项,获得国家科技进步二等奖2项，并获得辽宁省五一巾帼先进集体、沈阳市先进集体等荣誉称号。

　这样的殊荣绝不是偶然，检验科每天上班伊始，都要做两项检查，一项是室内质控，主要目的是为了检测仪器的稳定性，如果存在偏差，就要认真找出原因并予以纠正;另一个就是室间质评，主要目的是测试仪器的准确度，让数据更加准确。

　辽宁芭蕾舞团演员管理中心

　绽放最美芳华

　在传播高雅艺术的同时，她们去年完成惠民演出70场;先后赴瑞典、奥地利等国家进行艺术交流;2024~2024年，在国内国际大赛中共获得11金、8银、7铜的好成绩。

　2024央视春晚的舞台上，舞蹈节目分外亮眼，来自辽宁芭蕾舞团(以下简称辽芭)优秀的姑娘小伙子，接连表演了开场舞《春海》和水上芭蕾节目《绽放》，向亿万观众展示了辽芭人的风采。

　辽芭姑娘小伙子的惊艳亮相，让许多观众感受到芭蕾的魅力。作为辽芭的领航者，团长曲滋娇为辽芭的演员感到骄傲。

　2024年，辽芭的春晚之行向全球展示了辽芭的风采，演员表示：?未来，辽芭将打造更多优秀的原创经典芭蕾剧目，为观众奉献高水平、高质量的芭蕾舞表演。?

　在运作商业演出的同时，辽芭还承载着传播高雅艺术的使命，2024年，她们完成惠民演出70场。2024年9月开展了纪念改革开放40周年系列演出活动。她们还先后赴瑞典、奥地利、德国等国家，以新颖、独特的精品晚会为载体，进行了大量的文化交流和巡演活动。

　近年来，辽宁芭蕾舞团演员在各类比赛中获得殊荣。2024~2024年，在国内国际大赛中共获得11金、8银、7铜的好成绩。

　铁岭港华燃气有限公司客服中心

　将服务送到 百姓心坎上

　用户有问题，她们会第一时间解答;主动为行动不便用户代缴煤气费;加入用户小区微信群，定期发消息，揭露骗局，赢得了用户的信任。

　?朱奶奶，你家厨房有味儿啊，是不是哪里漏气了?2月2日，铁岭港华燃气有限公司客服中心员工敲开一家住户的门。住户是位70多岁的独居老人，腿脚不方便，客服中心对她家重点关注，每月抄表时都帮她认真检查。细致检查后，排除了漏气故障，老人也露出了笑容。

　这只是客服中心工作的一个缩影。客服中心是铁岭港华燃气有限公司服务百姓的最前沿，部门员工107人，其中女员工65名，全体员工致力于为市区内16万燃气用户服务。

　抄检班是客服中心的娘子军，她们每天早出晚归，服务千家万户。抄检班每人每月负责抄表2000多户，进户率达到80%以上，用户回款率更是达到90%以上。

　她们在工作时会把自己的电话号码和微信号留给用户，当用户有问题咨询时，她们会第一时间解答;在抄表过程中主动为行动不便的用户和老人代缴煤气费;加入用户的小区微信群，定期发布消息，揭露骗局。这些暖心的举动给用户留下了良好的印象，赢得了用户的信任。

　保利民爆(辽宁)有限公司起爆器材分厂付红霞班

　保住安全就是 保住饭碗

　在付红霞班，产品入库合格率一直保持在100%，截止到2024年12月，创造了连续2305天无安全生产事故的纪录。

　保利民爆(辽宁)有限公司是大型央企中国保利集团发展民爆版块的辽宁旗舰企业，付红霞班是这个企业的明星班组。付红霞班现有15名成员，主要承担起爆器材分厂基础雷管装填任务。多年来，产品入库合格率一直保持在100%，截止到2024年12月，创造了连续2305天无安全生产事故的纪录。

　2024年，公司进行技术改造，班组新上基础雷管自动装填线，设备的技术转让方和安装技术人员都来自新疆。一般情况下，生产班组人员不必参加安装，但一贯坚持不等不靠的付红霞班为了生产线早日投产，也为了熟悉设备、日后生产减少事故，每名职工都积极投入安装，同时尽心照顾好安装人员的生活起居。付红霞班员工感动了安装队伍的每一个人，他们加班加点工作，5天就完成了主体安装，刷新了全国40条同类生产线安装的最快纪录。

　?安全是碗，质量是饭?是付红霞班组的工作理念。把安全比喻成碗，更能让职工形象地感受到做好安全工作就等于保住了自己的饭碗。

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2024年5月5日下午，学校心理咨询室老师在“向日葵”心理社团的配合下，对前一阶段参与期中考试“诚信考场”的学生进行了跟踪问卷调查。

为进一步推进学校的“诚信考场”建设，深化“品格高于分数”的德育管理，弘扬诚实守信的核心价值观，打造“诚信美丽校园”，在学校的统一部署下，学校心理咨询室几位教师精心印制了“诚信考场”跟踪调查问卷，教务处主任刘继红主持。活动开始前，德育校长侯法战就学校“诚信考场”的发起宗旨及发展情况做了简要说明，指出“诚信考试”不仅在校内外产生广泛社会影响，也引起了媒体的积极关注，我们一定要继续做实做好，不仅通过调查问卷，还将设立“诚信考场”举报信箱等，让此举成为“培养和提升学生诚信品行和道德素养，教书育人、落实素质教育的载体”，让‘诚信考场’无处不在。最后，在“向日葵”心理社团的配合下，分发了调查问卷，组织学生进行了认真填写。心理咨询室教师将对收回的调查问卷进行认真地分析汇总，形成调查报告。

2024年5月4日，该校心理咨询师陈金香对高三实验班进行了一次高三心理疏导活动。

高考越来越近，针对学生压力过大、心情急躁等问题，在距离高考一个月之际，该校心理咨询师陈金香经过精心准备，以“话说高考”为主题，在“向日葵”心里社团的协助下，对高三实验班——高三五班进行了一次生动活泼的心理调试活动。活动开始之前，“向日葵”心理社团成员为高三五班学生每人赠送“心灵鸡汤”（邮局赠送的50本《意林》），陈金香老师从高考前学生常有的几种不良心态谈起，通过故事启发、言语激励、活动引导，送给学生五味药“兴趣散”“信心汤”“镇定剂”“效率丹”“细心丸”。

向日葵心理社团竞聘演讲赛

2024年4月23日下午，向日葵心理社团在学校大会议室举行了竞聘演讲。

此次竞聘工作以演讲的方式进行，12名成员分别参加了正副社长及各部门部长等职位的角逐。经过激烈的竞争，通过评委老师的现场打分，最终评选出社长：赵森，副社长：谢丫丫、王文杰，组织部部长：郭郅鹏，文宣部部长：刘贤，联络部部长：贾岩琳。

竞聘结束后，各部进行了集体合影。社团主要负责人刘继红老师进行了总结发言。心理咨询师崔秋花老师做了即兴演讲，鼓励全体社员健康乐群、阳光向上，把自己变成一棵棵向日葵，快乐自己，温暖他人，让十二中的每个学生心中都洒满阳光，朝气蓬勃、健康成长。

向日葵心理社团2024年纳新仪式

经过半个多月的海报招募、报名海选、班级推荐，2024年4月16日下午，向日葵心理社团在学校小会议室举行了2024年纳新仪式。

会上，社团主要负责人刘继红老师为新会员介绍了向日葵心理社团成立的目的、宗旨及运行方式，王红霞老师组织学生进行了简单的自我介绍，陈金香老师组织学生进行了新一届社长及各部部长提名、报名工作。最后全体新会员进行了集体宣誓。

2024年向日葵心理社团正式成立了，按照计划，下周四下午将进行社长、副社长及各部部长的演讲、竞聘工作，制定会员章程、活动方案，依次开展各项活动。

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