企业人力资源管理师三级考试时间

企业人力资源管理师三级考试是国家职业资格标准等级的第三级别职业资格考试，也是取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称的必备条件。本文将介绍企业人力资源管理师三级考试的相关信息，以便考生更好地备考。

一、考试形式

企业人力资源管理师三级考试一般采用闭卷机考形式，个别地区采用纸笔作答。具体的考试形式以各省安排为准。

二、考试大纲与教材

企业人力资源管理师三级考试的考试大纲包括六个部分，分别是人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。考生可根据考试大纲的要求选择合适的教材进行备考。目前，该考试的教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。

三、考试时间

企业人力资源管理师三级考试的具体时间由各省自行安排，一般从每年的3月开始。考生可在职业技能鉴定中心或代理机构报名参加考试。

四、考试科目与题型

企业人力资源管理师三级考试共分为两个科目，分别为理论知识和专业技能。其中，理论知识为选择题（单选和多选），专业技能为简答题、计算题、综合分析题等。具体的题型和题量以各省考试安排为准。

五、考试流程

1. 在职业技能鉴定中心或代理机构报名（考前两个月）；

2. 审核报名条件（审核通过后交考试费用）；

3. 领取准考证（考前一周缴齐费用后）；

4. 参加各省考试（5月及11月第三个周末）；

5. 通知考试结果并发放证书（一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考）。

总之，企业人力资源管理师三级考试是一项重要的职业资格考试，考生需认真备考，掌握考试要求和内容，才能顺利通过考试，获得职业资格证书。

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