高级人力资源管理师是一种职业资格,而不是职称。在人力资源管理师职业中,有三个级别,分别是高级工、技师和高技师。高级人力资源管理师是最高级别的职业资格,需要具备丰富的工作经验和专业知识。取得高级工职业资格后,工作满2年可以申报助理级职称;取得技师职业资格后,工作满3年可以申报中级职称;取得高技师职业资格后,工作满4年可以申报副高级职称。因此,高级人力资源管理师并不是职称,而是一种职业资格,代表了在该领域具备较高水平的专业能力和经验。
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