一级人力资源管理师证书的作用

一级人力资源管理师证书的作用主要体现在以下几个方面。

首先，持有一级人力资源管理师证书的人员可以享受到一定的经济补贴。根据规定，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员可以领取最高2000元的补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，为获得高级技师和技师职业资格的人员提供额外奖励。

其次，一级人力资源管理师证书还可以获得一些额外的福利待遇。例如，在杭州、广州、西安等地，持有人力资源管理师证书的职工退休后每个月还可以获得额外的补助。

第三，一级人力资源管理师证书对于就业有一定的促进作用。当前人力资源行业市场缺口较大，持有人力资源管理师证书可以成为进入该行业的一张敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定。

最后，取得一级人力资源管理师证书后工作满4年，还可以申报副高级职称，进一步提升个人职业发展。综上所述，一级人力资源管理师证书不仅在经济和福利方面有一定的作用，还能为个人的职业发展和就业提供有力支持。

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