企业人力资源管理师都考什么

企业人力资源管理师考试分为一级、二级、三级和四级。一级和二级考试科目相同，包括理论知识、专业技能和综合评审。三级和四级考试科目也相同。《理论知识》科目是单项和多项选择题；《专业技能》科目包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；《综合评审》科目包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六个部分，以及相关的基础知识。考生需要掌握这些知识和技能，通过考试才能获得相应的人力资源管理师证书。

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