初级人力资源管理师证书可领取的补贴叫做失业保险参保职工技能提升补贴。根据国家相关政策规定,2024年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书,并在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工,可以享受个人技能提升补贴。
补贴标准
根据不同职业资格证书的级别,个人技能提升补贴的标准也不同。对于初级人力资源管理师来说,补贴标准为1000元。这意味着初级人力资源管理师在满足条件的情况下,可以领取1000元的补贴。
失业保险参保职工技能提升补贴
失业保险参保职工技能提升补贴是一项政府为了鼓励职工提升自身技能水平而设立的福利政策。该补贴的发放对象是在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工,且取得国家职业资格证书或职业技能等级证书的人员。补贴标准根据职业资格证书的级别分为1000元、1500元、2000元、2500元和3000元五个档次,初级人力资源管理师属于第一档,即补贴标准为1000元。
通过领取失业保险参保职工技能提升补贴,初级人力资源管理师可以获得一定的经济支持,帮助其进一步提升自身的专业能力和竞争力。同时,这也是政府鼓励职工积极参与职业培训和提升技能的一种方式,促进就业市场的稳定和人才的培养。
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