三级人力资源管理师是什么级别

三级人力资源管理师是什么级别

三级人力资源管理师属于国家职业资格标准等级的第三级别，也被称为助理人力资源管理师。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称。

考试形式

三级人力资源管理师考试一般采用闭卷机考形式，有些地区可能采用纸笔作答。具体的考试形式以各省自行安排为准。

考试大纲

三级人力资源管理师考试的内容主要包括以下几个章节：

1. 人力资源规划

2. 人员招聘与配置

3. 培训与开发

4. 绩效管理

5. 薪酬管理

6. 劳动关系管理

考试教材

目前，三级人力资源管理师考试使用的教材是《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。该教材是2024年企业人力资源管理师四级教材的继续使用版本。

考试时间

三级人力资源管理师考试的具体时间由各省自行安排，一般每年从3月开始。考试时间可能会有所调整，请考生密切关注各地人力资源和社会保障局的通知。

考试科目和题型

三级人力资源管理师考试共分为两个科目，即理论知识和专业技能。

- 理论知识：选择题（单选和多选），包括职业道德和基础知识。

- 专业技能：简答题、计算题和综合分析题。

考试流程

参加三级人力资源管理师考试的流程一般包括以下几个步骤：

1. 在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名。

2. 审核报名条件，通过审核后交纳考试费用。

3. 领取准考证。

4. 参加各省考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

5. 考试结束后，通知考试结果并发放证书。

以上是关于三级人力资源管理师的级别和考试相关信息，希望对考生有所帮助。

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