湖北健康管理师考试2024年报名指定入口，官方报考通知

导读：人力资源社会保障部印发《关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知》，提出要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，激发市场主体活力，向用人主体放权，按照“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则，支持各级各类企业自主开展技能人才评价工作，发放职业技能等级证书。截至目前，全国已有3700余家企业、近900家社会培训评价组织完成职业技能等级认定备案，百余万技能劳动者经认定合格后取得职业技能等级证书~下面小编接着为大家分享文章：湖北

健康管理师

考试

2024年报名指定入口，官方报考通知，一起来看看吧！

一、健康管理行业前景

“2024年一号文件”提出“全面推进健康乡村建设，提升村卫生室标准化建设和健康管理水平。”对比2024年一号文件发现，“健康管理”为首次出现。

随着老龄化时代的到来，老年人的健康问题已经不容忽视。老年人健康管理一直都是公卫服务的重点，每年为65岁及以上老年人提供1次健康管理服务是基层医生的日常工作。我国健康管理兴起较晚，特别是在发展相对落后的农村地区。目前，绝大多数村民对乡村卫生健康需求主要集中在定期体检、常见病诊治、慢性病用药和健康指导等方面。有些地区也采取了“互联网+健康管理”的手段， 补齐乡村医疗短板。

早在2024年北京市政协十三届二次会议召开的第二次全体会议上，就有代表建议，为解决乡村医生“留不住”难题，设置健康管理员岗位，作为乡村医生的有效补充。坚持问题导向，健康管理员应根据政府要求和村民需求，以公共卫生和慢病管理、健康数据采集及管理为重点，并承担起疑难杂症的及时转诊和危重症的紧急施救职能。

从一号文件中我们可以看出我国政府对居民健康状况的重视！在政策支持下，未来我国势必会加大相关医疗事业的建设，无论是从医疗设备、药物还是人才引进方面都会加大建设力度。而当社会有了如此大的需求，健康管理师健康监测、健康管理的工作也有了更多的用武之地！

二、2024年健康管理师考试报名时间：

报名在考前一个多月开始报名，2024年健康管理师考试报名预定中！

三、2024版最新申报条件-逐级报考

三级健康管理师报考条件具备以下条件之一者可以申报三级

1、具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。

2、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事医药卫生相关工作2年以上。经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3、具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上。经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、部分地区可通过培训学习指定课时后，由机构报名考试。

二级健康管理师报考条件具备以下条件之一者可以申报二级健康管理师

1、取得三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。

2、取得三级健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经健康管理师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3、具有医药卫生专业本科学历证书，取得三级健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

4、具有医药卫生专业本科学历证书，取得健康管理师三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经二级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

5、具有医药卫生专业中级及以上专业技术职务任职资格后，经二级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

6、具有医药卫生专业硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上。

一级健康管理师报考条件具备以下条件之一者可以申报一级健康管理师

1、取得二级健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

2、取得二级健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经一级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3、具有医药卫生专业本科学历证书，连续从事本职业或相关专业工作24年以上。

4、取得医药卫生专业副高级及以上专业技术职务任职资格后，经一级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

5、具有医药卫生专业硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2024以上。

四、报考流程

1、健康管理师指定报名机构报名；

2、在线报名填写提交申请，再提交本人身份证复印件（正反）、学历证书复印件（彩色）、工作年限证明原件各一张、两寸白底免冠证件照四张（一张需要扫描版）；

3、办理报名预交费，发教材及电子试题，申请准考证和试卷；

4、参加理论考核、专业能力考核；

5、考核每科均达到60分以上者，获取健康管理师证书。

五、健康管理师行业分析

1、行业有需求

根据《劳动报》最新报道，“健康管理师”一职的求人倍率居然高达140∶1（求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比）。

2、“健康管理师”有缺口

随着养老需求不断加大和日益严重的社会环境影响，慢病、亚健康人群大大增加。“健康管理”要求也随之提高，正因为如此，这一职位才会如此吃香。

“和护士一样，这一专职岗位的从业人员并不多。”专家指出，由于缺乏专业培训机构，加上不少年轻医护学子毕业后的首选依然是公立医院，从而使得这些岗位的缺口难以得到及时填补。

同时，随着国家对大健康行业的政策支持，整个行业的专业健康管理师缺口也越来越大。这是人才刚需！

3、健康管理师地位正在稳步提升

巨大社会需求与人才严重缺乏的矛盾，引起了国家的重视。2024年国家发布了《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》，其中明确指出，到2024年基本建立覆盖全生命周期、内涵丰富、结构合理的健康服务业体系，打造一批知名品牌和良性循环的健康服务产业集群，并形成一定的国际竞争力，基本满足广大人民群众的健康服务需求。

预计健康服务业总规模达到8万亿元以上，成为推动经济社会持续发展的重要力量。