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经济师与人力资源管理师的区别

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经济师与人力资源管理师是两个不同的职业,虽然有一些相似之处,但在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在明显的区别。首先,适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)主要从事企业人力资源管理工作,而经济师(职称)的从业范围更广,可以涉及人力资源、金融、工商管理、旅游、保险等多个行业。其次,考试制度也有所不同。人力资源管理师设有四个等级的考试,由各地自行组织,而经济师则分为初级、中级和高级三个等级。最后,发证机关也不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而经济师(职称)证书由人事部颁发。因此,虽然经济师与人力资源管理师有一些相似之处,但它们是两个独立的职业,并在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在明显的区别。

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