心理咨询的首次会面(应聘自我介绍问答)
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心理咨询的首次会面
网上有关“心理咨询的首次会面”话题很是火热,小编也是针对应聘自我介绍问答寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。
(一)学习目标初步了解来访者想要解决的问题,确定来访者是否愿意前来咨询。
(二)基本概念咨询师第一次与来访者会面,着装是首先要考虑的问题,如同布置心理咨询室一样,咨询师如何着装也向来访者传达出他是怎样一位治疗师,以及他准备如何与其交往方面的信息。
咨询师的着装要避免如下几点:
?过于时髦的服装:如非常前卫、时尚的服装;
?过于正式的服装:如深色的西装套服、中山装等;
?过于休闲的服装:如运动服、休闲装等。
咨询师若要全身心投入与来访者的互动中,首要条件就是生理上的舒适,衣服过紧或面料不舒适都会影响咨询师对咨询过程的投入。
来访者到来前,咨询师都需要做哪些准备呢?最好提前10分钟到达,调整自己的状态,整理房间的摆设、桌椅等,并作好心理准备。为了帮助自己更好地进行调节,咨询师可以做一个清场练习。
清场练习是格式塔治疗中的技术,是指治疗师暂时将自己与治疗无关的反应搁置一边。
清场练习:
请闭上眼睛·····体验自己坐在椅子上的重量和自己脚踏地面的感觉,留意自己的呼吸是急促的还是舒缓的。关注躯体的张弛,你的能量能否自如地流淌,是心怀对过去的担忧还是对未来的预想?对于上述练习,大多数你都能感觉、体会和思考吗?识别自己的哪些关注和担忧与即将到来的治疗毫无关系,设法将其悬搁。尽可能明晰此时自己内在的一些体验,并顺其自然。聚焦你周围环境中的所感所闻以及你自己的感受,使自己全身心地投入现时这个特定的时刻中来。
清场练习在每次做咨询前都可以使用,如果是多次咨询,还可以采取下面的措施;
?查看上次会谈记录,回忆连续性主题;
?回忆任何需要切记的事情,比如来访者是否过于紧张,或者来访者与咨询师之间的人际关系类型;
?牢记此次会谈的焦点或目的;
理清上述所有需要考的事项,返回到现时此刻的情景中,充分准备接待来访者。
来访者到时,咨询师最好亲自为来访者开门,并且告知来访者你就是他的咨询师,表现出对来访者的尊重与欢迎。
接着,咨询师可以带来访者一起走到接待处,填写登记表,并办理相关手续。
在一些空隙时间,如从门口走到接待处、办完手续后的等待时间,可以与来访者进行一些寒暄,帮助来访者放松下来,在轻松的氛围下开始建立关系,因为来访者带着自己的问题来见一位陌生人时,肯定会感到紧张。
寒暄的内容可以包括:他是怎么来的,是乘车,还是骑自行车?路上人多不多?从事什么职业?学什么专业的?平时喜欢什么娱乐活动?等等。这种方式,不但可以让来访者感到与你之间的谈话轻松自在,同时也充分体现了你个人对他们的兴趣。
在初次会谈过程中,咨询师如果发觉来访者有些紧张,可以对来访者温和地说:“是不是有些紧张啊?来一个陌生的地方,和一个陌生的人谈话。”通常,在帮助来访者表达出他的不安时,他就会放松很多。咨询正式开始,咨询师与来访者一起进入咨询室。
首先,需要就一些基本的问题进行交谈。咨询师需要向来访者进行自我介绍,包括自己的姓名,教育、培训背景等,介绍完后,鼓励来访者提问。例如:“我叫王敏,是这里的咨询师,我从2005年开始接触心理咨询,已经有8年多了。我现在是国家二级咨询师,今天很高兴见到你。
其次,邀请来访者介绍自己,并询问他喜欢被称呼的方式。例如:“你也介绍一下自己吧。说:“介绍什么都可以,你希望我了解的一些方面,比如你的工作、性格、家庭,等等。”当来访者介绍完后,咨询师可以说:“好的,通过你的介绍,我对你有了一点儿了解,我想,随着咨询的进行,我们会逐渐更多地了解对方的。”“你喜欢我称呼你什么呢?”有时,来访者不知道怎么介绍自己,这时,咨询师可以
再次,向来访者呈现《知情同意书》,请他阅读,鼓励来访者提问,并就重要问题作出说明。双方无异议后,在《知情同意书》上签字,双方各执一份。例如:“这是我们的《知情同意书》,请看一下,如果你有任何问题,可以提出来。”“如果没有其他疑问,请在同意书上签字,这里有一份放入你的档案袋,你自己保存一份。”需要注意的是,在谈《知情同意书》的问题时,态度要和缓、温和,否则会使得气氛过于严肃,造成来访者的紧张心理。另外,还需说《知情同意书》上的条款对来访者的保护作用是很重要的。
最后,咨询师可以询问来访者是否有过咨询经验,并询问来访者所设想的心理咨询是怎么样的。例如,可以问:“你以前有没有做过咨询呢?”来访者如果回答:“没有”,咨询师可以接着问:“你想象中的咨询是如何进行的?需要进行多少次?”来访者如果回答:“有”,咨询师可以接着问:“根据你以往的经验,你觉得咨询是怎样的呢?”为什么要询问来访者对心理咨询的设想呢?国外有研究表明,来访者对咨询的预期对咨询的结果有重要影响。如果真正的咨询与来访者的预期比较一致,对结果有积极的影响;如果真正的咨询与来访者的预期不一致,则对结果有消极的影响。
所以,在咨询前,了解来访者对咨询的预期,并对不合理预期作出调整,是很重要的。通常,来访者对个人要承担的责任有很低的预期;而对咨询师的专家角色有很高的预期。帮助来访者调整预期,我们可以这样说:“心理咨询通常需要进行一段时间,时间长短随你想要解决的问题的不同而有所不同。咨询并不是你把问题提出来,我给你一个答案或解决办法,而是需要我们两个人的配合与共同努力,也就是说我们两个都要有投入,才能帮助你解决问题。”
初次会面开始治疗性会谈主要存在两个目标:
?了解来访者的问题及想要达到的目标;
?双方初步确定工作方向。
[案例]
咨询师:你好,是晓洁吧。
来访者:是的。
咨询师:我是你的咨询师张晓,很高兴见到你。现在,我带你先去办理一些登记手续吧。
咨询师:你是怎么来的啊?坐公交车?
来访者:嗯。
咨询师:路上人多吗?
来访者:今天不太多。
咨询师:这里好找吗?
来访者:把好找的,我顺着指示牌就走到了。
接待员:你好,请你填写一下这个表格。
来访者:好的。
咨询师:在咨询正式开始前,我们有一些事务性的事情要处理,现在我们先彼此了解一下,因为我们彼此还比较陌生。我先介绍下我自己,我叫张晓,是这里的咨询师,我接受心理咨询的培训已经有5年的时间了。这些年里,我接待了很多在工作方面有困惑的来访者。这是我的一些简单的情况,你呢?你也介绍下自己吧。
来访者:我叫刘晓洁,在一家企业里做技术工作。今年30岁了,已经结婚,对工作很不满意·······就先说这么多吧。
咨询师:好的,那关于我,你还有些什么想要了解的吗?
来访者:嗯·······暂时没有了。
咨询师:好的,我想随着咨询的进行,我们能更多地了解彼此。你可以称呼我为张老师,你希望我怎么称呼你?
来访者:就叫小张吧。
咨询师:好的,小张。在咨询开始前,我们会让每位来访者签一份《知情同意书》,了解咨询师和来访者的权利和义务以及了解我们对来访者有哪些保护。这就是我们的《知情同意书》,你可以先看一下,如果有什么疑问和不明白的地方,可以问我。
来访者:第七条中的“录音”是什么意思啊?
咨询师:咨询师需要寻求督导,也就是说找水平更高的咨询师来指导工作。如果我们能够给督导老师提供录音、录像资料,他就能更直观地帮助我们更好地帮助你,我表达清楚了吗?
来访者:嗯,明白了。那这会是保密的吧?
咨询师:一定会保密的。在录音或录像前,我们首先会征得你的同意,并且你所有的咨询资料都是保密的,未经你的许可,我们是不会将你的任何资料透露给第三方的。来访者:好的。
咨询师:你还有其他疑问吗?
来访者:没有了。
咨询师:那你现在在同意书上签字,一份你自己保留;另一份保留在中心给你提供的档案袋里。
来访者:好。
咨询师:我看到你的登记表上写着以前没有接受过咨询,那你想象中的咨询是如何进行的呢?一般要进行几次呢?
来访者:我不知道说得对不对。我想象中的咨询就是我把我的问题告诉咨询师,然后咨询师给我一些意见,告诉我应该怎么做。我最开始想应该就咨询一次。
咨询师:嗯,这是对咨询的一种理解方式。其实心理咨询通常需要进行一段时间,时间长短随你想要解决的问题的不同而不同。咨询并不是你把问题提出来,我给你一个答案或解决办法, 而是需要我们两个人的配合与共同努力,也就是说我们两个都要有投入,才能帮助你解决问题。
来访者:噢·. . . . . . .
咨询师:那你现在怎么理解心理咨询?
来访者:嗯········心理咨询是一个过程,需要两个人的配合。
咨询师:对,我的责任是利用我的专业知识来帮助你,你的责任是把你的感受告诉我,并且愿意采取行动,去实现目标。
来访者:嗯,明白了。
咨询师:好的。那现在我们就正式进入谈话。
兴家文化
2024年9月3日
应聘自我介绍问答当来到的一个陌生的地方时,常常要进行自我介绍,自我介绍是认识自我的手段。那么自我介绍要注意有什么内容呢?下面是我给大家带来的自我介绍面试模板(精选15篇),以供大家参考!
自我介绍面试模板1
大家好!
我叫,来自水浒故里———水泊梁山,水浒英雄的正直、正气、正义,深深地影响了我,使我养成了不怕吃苦、勇往直前的性格。从高一开始,我和同学们主持创办了“青春之声”电台,并担任采、编、写、播的任务,并参加过市里组织的小记者培训。我曾在学校和县市举行的演讲、朗诵比赛中四次荣获一等奖,并从初中开始就担任学校的节目主持人。
虽然我的水平还不够专业,经验也不够丰富,但我相信通过刻苦学习一定会使自己在专业上有大的进步,从而实现从爱好到专业的转变。播音主持就是我的第二生命,我已经决心把自己献给梦寐以求的播音主持专业,我愿意通过学习和锻炼使自己更加专业,愿意通过学习结识更多的前辈和长者,我很喜欢播音主持这个专业,希望这次考试能带给我一次在__学校度过人生最美好时光的机会。自我介绍完毕,谢谢各位老师。
自我介绍面试模板2
我是__,所学的是医学检验专业,多年的学习生活,铸就了我勤奋诚实,坚忍不拔,积极热情的性格,培养了我拼搏向上的精神,提高了自我判断、策划、协调等多方面能力,为今后的工作打下了良好的基础。
在老师们的严格要求及个人的努力下,注重专业知识的学习,同时努力培养素质和提高能力,积极参加并组织院校的多项大型活动,从而积累了丰富的工作经验,也很好的培养了自己的交际能力。经过两年多专业课程的学习和一年的临床实践,已具备了较为扎实的专业基础知识和临床经验,整体素质有了很大的有提高。
我锐意进取、乐于助人的作风和表现赢得了领导、老师和同学们的信任和赞誉。在实习期间提高了独立完成工作的能力,树立严谨、踏实的工作态度,以细心、耐心、责任心对待标本,因此获得主任的高度好评,也使我对未来更加充满信心。
除了努力学习各门课程之外,同时很注重加强自身的社会工作能力,积极参加院、系组织的各项活动。在校期间,我曾任学生工作的多项职务。在工作中提高了我的组织协调能力和领导才能,并且培养了为人处事之道。因我在学生工作中上下运筹得当,所以深受老师的好评,得到了同学们的爱待与支持。
过去的已成为过去,未来需要我自已亲手去创造。我热爱检验事业,殷切期盼能够在您的领导下为这一光荣事业添砖加瓦,并在工作中不断学习、进步。相信我。我会尽心尽责,尽我所能,让贵医院满意,让患者满意。
自我介绍面试模板3
我叫李冰,是一名药学系的大学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力;乐观开朗的我,在思想上积极上进,取得党课结业证书;心理咨询承受能力强,有较强的适应能力;为人诚恳老实,具有责任心;在校期间积极参加各项活动并取得好名次;经常参加校内的各项体育运动,并代表学院参加比赛,因此我具有良好的身体素质。通过在校内外的实践使我具有了较强的组织能力,协调能力,动手能力;集体观念强;具有创新意识。我正处于人生精力充沛时期,从不满足于现有的知识水平。
心怀若谷,在以后的医药工作中更要本着为患者负责的态度,加强实践和学习。愿领导给予我机会,让我发挥所长,实现自我价值和社会价值。
自我介绍面试模板4
各位评委:
大家好!
我叫__X,广东广州人,硕士研究生,将于20__年6月毕业于南开大学,专业方向是 电路与系统,__年加入中国***,我的专业特长是计算机应用程序开发和网络通信。
在大学中,我的学习成绩优秀,本科GPA:86.7,研究生GPA:93.3,两次获得 校一等奖学金,并被免试保送到南开大学信息学院,我有较强的科研能力,目前正在参与一个国家自然科学基金项目:行波式微流泵的仿真与电路设计,担任项目组组长,负 责项目规划,任务分配和进度检查,目前正处于软件仿真阶段,通过仿真选择制作微流泵的最佳方案参数,设计新式的无阀压电行波式微流泵,为生化反应提供可控的微量样液。
另外还我还作为项目组成员,在__年参与国家大学生创新性实验计划:便携式无线体域网,主要负责手持终端PDA客户端程序开发,在__年参加国家自然科学基金项目: SPR多通道生物传感器,主要负责测控电路的C语言程序设计。
对于华为,众所周知华为是一个大的平台,经营范围很广,并在业内都处于领先的地位,主要经营电信网络设备,已经成为电信设备商的老大。同时华为也有自己的手机品牌和芯片研究。我用的手机就是华为荣耀,感觉相当好用,并且手机用的是华为自己生研究生产的海思芯片,说明华为的技术很牛,是一个优秀的企业。
并且觉我从在华为工作的同学那了解到,华为的氛围相对比较更像大学,非常单纯,同事之间的关系相对比较简单,并且公司有良好的人才培养体系,在里边,新员工可以快速成长,有很多学习和锻炼的机会,有机会接触到业界的核心技术和最前沿的技术理论。总而言之,华为是我向往的公司,希望自己能有机会到里边工作。谢谢!
自我介绍面试模板5
各位领导:
大家上午好。
我来自体育科学学院的20__级公共事业管理专业的__。
很荣幸能够参加__支教团的面试,对于我这样一个一直有着支教的梦想,一直想着去支援祖国西部的人来说,这次面试的机会让我又惊又喜。
我自认为性格乐观,处事认真,对生活充满了信心。我的特长是武术,身为体育生的我有着豁达开朗的性格,这样的性格也使我拥有者良好的人际关系,和更多朋友的接触也让我有了较为广泛的兴趣爱好。象棋、军旗都略懂皮毛,闲暇没事的时候,习惯于听听歌,读读书。
我想要去支教的原因,是因为爱,是志愿者的爱。尽己所能,不计报酬,帮助他人,服务社会,我希望将这个信念带到西部,带到最需要他的地方。
第二个原因是责任。我看过1024青年说的视频,在地震时,是责任促使志愿者们在短暂的惊慌中冷静下来,组织孩子们安全撤离。然后支援西部的文化教育事业,服务祖国最贫困的地方更是我们的责任和义务。所以我想要抓住这次机会为祖国的繁荣昌盛尽一份微薄的力量。
自我介绍面试模板6
我叫__,现年__岁,x族,大专文化,平时我喜欢看书和上网流览信息,性格活泼开朗,能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,我对生活充满信心。
我曾经在__,在企业里先后在不同的职位工作过,开始我从事__工作,随后因企业需要到__,有一定的经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到企业的认可。通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。
加入营销人员的行列是我多年以来的一个强烈愿望,同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得营销人员是一个正确的选择,这些就坚定了我做好营销的信心和决心。将营销工作做好,给企业带来收益,使自身不仅在物质方面获得提高,更重要的是我的人生因我的选择而精彩。
自我介绍面试模板7
各位考官好,很高兴我有机会站在这里向考官求教和学习,希望我今天能把自己最真实的一面展示给您们!
我叫x,来自x,财税本科。我出生在x家庭,从小养成了吃苦耐劳,踏实肯干的作风。我平时喜欢浏览报刊杂志,特别是喜欢看一些关注国家大事、关注民声的刊物报纸,比如燎望新闻周刊,南方周末等,这些读物很好的陶冶了我的情操。进入大学以来,我积极学习财税专业的知识,取得了很好的成绩,具备一些国税岗位所要求的知识、技能;并且通过在学生会和班里担任班干部的机会很好的锻炼了自己组织协调、为人处事方面的能力。
我在学习之余,去武汉洪山国税分局实习,通过实习我基本上了解了公务员岗位的的工作作风、工作内容,感觉税务岗位非常适合我自身情况,人的选择应该建立在对工作的了解和自己的自我认知的基础上的,公务员是个神圣的职业,肩负着人民的希望,我认为只有在这才能很好的实现我的社会理想,实现自我价值话,如果被录用,我相信我能够很快的实现从学校到政府机关,从学生到公务员双重角色的转换,成为一名合格的国家公职人员!
自我介绍面试模板8
各位领导:
上午好。
我是来自__×(这里可以说什么大学)__×(这里可以说专业)。(也可以说:我是一个热情开朗的四川女孩儿/男孩儿)我应聘的是您们所招聘的站务员职位。
原因有两点,一是自己喜欢,而是自己适合。
首先,我喜欢这个工作,我觉得站务员能够锻炼自己的__×(这里说可以锻炼到自己的什么能力)。我喜欢站在那里冲每一个乘客微笑的工作,我认为这样能够传递快乐。我看见乘客开开心心上班,我觉得我有一种满足感。
第二点,我觉得自己亲切、耐心、热情,很适合站务员的工作,也相信自己能够做好。(这里可以举例子,说一下自己怎么亲切耐心。这里我以一个应届生为例哈。)比如说,在大学期间,我参加了很多社团,在社团活动中,我锻炼了自己的人际交往能力以及语言表达能力,这让我很能够很快的和陌生人很好交流。而我也经常参加志愿者活动,曾经在大街上劝道市民不要横穿马路,我喜欢为别人提供服务,我相信,帮助他人的同时,也是对自己的提升。
最后我真的喜欢这个工作,希望您们能够好好考虑我。
自我介绍面试模板9
各位考官:
下午好!
我叫__,是一个性格开朗、自信,不轻易服输的人。
生活中我喜欢与人交往,通过与各种朋友相处,学习到了很多自身缺乏的优点。在学习上我积极认真,努力掌握专业知识,现在已经具有相关的办公室事务管理、文书拟写与处理公共关系策划与活动组织等能力。
在校期间我曾担任系团委、学生会组织部部长,在工作中具有高度的责任感,能出色的完成本职工作,并协助别的同学,有很好的组织能力及团队协作精神。
大学的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观,形成了热情上进的性格和诚实、守信,有责任心的人生信条。
面对社会的种种挑战,虽然我的经验和某些方面的技能水平不足,但相信在今后的学习、生活、工作中我会越做越好,以不懈奋斗的意念,愈战愈强的精神和忠实肯干的作风实现自我人生价值。
请主考官你能给我这一次机会,给我这一个可以让我充分发挥的平台,我一定会在以后的工作中取得更好的业绩。
谢谢!
自我介绍面试模板10
我叫__,__年x月x日出生,x岁,来自__,__给了我直爽的性格,但又不失稳重,后来不远千里来到__这个城市求学。来到中专学习的。事实和我的理想有很大的出入,难免有些郁闷,但在一段时间后,我认真了事实,很看好汽车业。21世纪是内燃机的世纪,这句话一点都不假,随着汽车的展,它为21世纪插上了腾飞的翅膀,后来,我开始对汽车产生兴趣,用心钻研,三年的中专就是在不断的培养兴趣,不断的学习进步中度过的。
三年的中专生活有如过眼云烟,一去不返,留下的就是我的知识和技能,现在的我将要走向我所热衷的岗位,面对当今激烈的人才竞争,我很清楚自己知识有限,但我更清楚我有着不甘落后的精神和不断学习、不断提高的愿望。我拥有自己年轻和执着的事业热情,我相信我会做的更好。以上为我的个我鉴定。我需要一个机会,一个展示自己、锻炼自己的机会。再苦再累,我都愿意一试,“吃得苦中苦,方为人上人”,在工作中,我一定会是一位尽责尽责、优秀的员工。相信今后我们一定能融洽相处成为好朋友的。
自我介绍面试模板11
我是一名应届毕业生,来自辽宁省,农村生活铸就了我淳朴、诚实、善良的性格,培养了我不怕困难挫折,不服输的奋斗精神。我深知学习机会来之不易,在校期间非常重视计算机基础知识的学习,取得了良好的成绩。
经过学习后,我熟悉pc机的原理与构造,能熟练地应用windows系列和linux系列的各种操作系统,通过了劳动部《计算机调试与维修》的操作员级认证。
在学习专业知识的同时,还十分重视培养自己的动手实践能力,利用暑假参加了易商公司青岛分公司的局域网组建与维护;进行济南“一线天”网吧的组建与管理;直接参与了本学院南院、北院校园网建设的一期和二期工程,深得学院领导和老师的好评。现在仍在学院网络中心进行网络维护工作。丰富的实践活动使我巩固了计算机方面的基础知识,能熟练地进行常用局域网的组建与维护以及Internet的接入、调试与维护。
我冒昧向贵公司毛遂自荐,给我一个机会,给您一个选择,我相信您是正确的。
自我介绍面试模板12
尊敬的领导:
您好!
感谢你对我的青睐,我才有机会做一个简单的自我介绍!
我名字叫石__,是来自农村的一个普通孩子,有着农村人最朴实的性格。我是在家乡湖南湘西完成了中小学的学习,后在湖南x学院完成了全日制四年本科的学习和锻炼,在大学班级里我也是唯一一个少数民族学生。
大学四年,充实而且多彩。学到的不仅仅是专业知识和文化水平的提升,更重要的是大学里一个人各方面得到的成长。无论是对自己进一步的了解,还是对他人的尊重理解,怎样为人处事,怎样学会团结合作,都有了更深刻的认识。
我在性格上:坚持不怠,求真务实;喜交朋友,团结同学,友善他人;积极向上,乐观开朗;立志勤学一生,追逐理想,不懈奋斗。
我的爱好:运动,特别是足球;网络,这也是我的专业,在里面有无限的资源助我提升;音乐,美的享受,也能陶冶情感;阅读,让我睿智博学;厨艺,让我感觉生活更加有味道。其实,我对很多东西都很喜欢,因为我爱生活。
如果您觉得我适合这份工作,这项事业,就选择我吧!我会选择努力和拼搏,来证明我的价值,我的本色!
感谢您在百忙之中读完我的简介,诚祝您事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
自我介绍面试模板13
各位亲爱的学长、学姐:
你们好!
首先我要感激校学生会供给给我这个宝贵的机会,让我能坐在那里和你们进行交流。我叫__,是__系__班的学生。
由于同学们的支持和自我的努力我很幸运的在开学时当选为了班上的__委员。上周六,我们班上组织,策划并主持了一台以班为单位,以增加团体凝聚力为目的的小型文娱晚会。晚会虽然到达了预期的目的,却也让我看到了自我的很多缺点。
高中时听说大学学生会是人才的摇篮,在那里能够在同学长,同学的交流中发现自我的不足,并加以改正,好让自我能更好的为班级,为同学服务。我想学生会对我来说也是一个锻炼自我的机会也是一个展示自我才华的舞台。
经过网上的资料和自我的了解,我觉得学生会文艺部的主要任务是开展校内大小的文艺活动,以丰富大学生的课余生活为己任,能让大学学校变得更加绚丽多彩的组织。
如果我有幸能得到你们的认可,我将尽力办好上级分派给我的任务,不辜负学长们对我期望,以此为新的起点,为文艺部出自我的一分力量。
如果我没能加入,我将认真的进行总结,继续努力,把这次面试当成是一次锻炼,只要付出过努力我决不后悔。
我的自我介绍结束了。
自我介绍面试模板14
我叫__,今年__岁。__年x月我从__学校__专业毕业。回想起那段时光真是既甜蜜又完美。
我家共有__,__,为了照顾父母,我一向留在他们身边。我曾__,先是__,后又__。但不论__,当一名__始终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试,但都由于各种原因而未能实现梦想,但我暗下决心,只要有机会,我就一向考下去,直到梦想实现为止。
如今的我,历经生活的考验,比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势,可是我比他们更多了一份耐心和职责心,更多了一份成熟和自信。
__这个职业是神圣而伟大的,他要求__不仅仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。所以,在读__时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自我的兴趣爱好,并学有专长,在注重知识学习的同时我还注意培养自我高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名__工作者应当具备的最起码的素养。
假如,我经过了面试,成为众多__队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,实现更大的抱负。多谢!
自我介绍面试模板15
尊敬的面试官:
我是大学的应届毕业生,虽然不是来自一流的大学,但本人时刻以高素质的人才要求来锻炼自己,充分展示自己的个性,发挥自己的潜能。过硬的专业技能是我自信的基础,大学里的科研经历是我未来发展的基础。
大学里,丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛,使我得到多方面不同程度的锻炼和考验;正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我拥有很强的事业心和责任感,使我能够面对任何困难和挑战。我将利用所学知识与自身努力去迎接新的挑战,实现自身价值。
当今社会,方兴未艾的知识经济,入世后的体制改革,狒狒扬扬的网络狂飙共同编织了我们这个时代的生活背景,贵公司的业绩与良好的形象将我深深的吸引,而当年自信的我,有着一份激情,也有着一种稳重,"严于律己,宽予带人"是我的.信条。"给我一个起点,我就能撬起地球"是我的格言,真诚肯干是我的准则,只要您给我一个机会,一个舞台,您的信任与我的实力将为我们创造共同的成功。
应聘自我介绍问答
1,应聘时的自我介绍
应聘时自我介绍可简单分为口语自我介绍和书面上自我介绍两种。凡是面试者都要有这两手准备,如果是刚毕业的大学生做应聘自我介绍如果想将这两项准备到位,消除紧张的面试心理咨询,就要掌握好以下的问题。
如果想一矢中的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?
这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。
所以,第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴定就越成功。
随后,着手回答第二个问题:你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体,合理,并符合你现在的身份,要有一个更别致的风格。
然后,再着手回答最后一个问题:你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列。
大学生个人求职自我介绍,用这样的方法,以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实,在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生。
2,应聘时一般要提问到十大最主要问题
NO.1请问贵公司是多少小时工作制,要经常加班吗,一般多少个小时?
NO.2请问贵公司的工作环境怎么样?
NO.3请问贵公司的食宿情况怎么样?
NO.4请问贵公司的福利、保险情况怎么样?
NO.5请问如果进入贵公司,你们会安排比较系统的培训吗?
NO.6请问如果进入贵公司,你们会给我们安排与我们专业相关的工作岗位吗?
NO.7请问如果进入贵公司,试用期是多久?
NO.8请问如果进入贵公司,一般要先签多久的劳动合同?
NO.9请问如果进入贵公司,实习期的待遇是多少?(签协议之前要问)
NO.10请问如果进入贵公司,签正式合同后基本工资是多少,加班怎么算,有没有年终奖金?
没听完招聘者的回答后别忘了说句:“谢谢您的耐心回答,我对公司******”
这是逼人的一些意见。其他也可以参考自己的实际情况进行发问...
3,面试时候最难回答的18个问题
面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。
问题一:“请你自我介绍一下”
■思路:
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰,层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二:“谈谈你的家庭情况”
■思路:
1、家庭情况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三:“你有什么业余爱好?”
■思路:
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四:“你最崇拜谁?”
■思路:
1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的.人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五:“你的座右铭是什么?”
■思路:
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”。
问题六:“谈谈你的缺点”
■思路:
1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七:“谈一谈你的一次失败经历”
■思路:
1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。
4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八:“你为什么选择我们公司?”
■思路:
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”
问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”
■思路:
1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”
问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作”
■思路:
1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,
2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”
问题十一:“与上级意见不一时,你将怎么办?”
■思路:
1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”
2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”
问题十二:“我们为什么要录用你?”
■思路:
1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”
问题十三:“你能为我们做什么?”
■思路:
1、基本原则上“投其所好”。
2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
3、应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”
■思路:
1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。
2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
问题十五:“你希望与什么样的上级共事?”
■思路:
1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既是一个陷阱,又是一次机会。
2、最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。3、如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”
问题十六:“您在前一家公司的离职原因是什么?”
■思路:
1、最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4、但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。”同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理咨询背景,然后投其所好。
问题十七你的简历显示你的能力超出了这个工作的要求,你是如何认为的?
强调你对在这个公司开始一个长期的合作的兴趣,你可以说你认为如果你在这个职位上表现的很好,公司还会为你提供新的机会。也要提到一个好公司需要好的职员。有检验的职员总会有很好的奖励;既然你是如此的适合这个职位,雇主将会很快从他的投资中获得回报。一个发展中的,充满活力的公司永远不会嫌天才多的。
问题十八;你认为作为一个经理或者高级行政人员最困难的事情是什么?
要提到指定计划,指定和成本控制。最困难的任务是要去激发并管理雇员来完成一些计划中的事情,并且按时的在预算范围内完成任务。
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