心理评估的方法包括(心理评估的目的及意义)
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心理评估的方法包括
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心理评估的方法主要包括观察、会谈和心理测验等方法,详细介绍如下:
1、自然观察法:是心理评估中最基本、最普遍的一种方法,它具有方便灵活的特点,在临床诊断及疗效判定上具有非常重要的实用价值。由于这种形式的观察是对来访者的自然表现进行观察,来访者不会受到外界的影响、干预或控制而处于一种特殊的身心状态,从而保证得到真实状态下的观察结果。
2、控制观察法:也称模拟观察,是指评估者设置一定的情境、控制来访者的条件,在这样的情境中对来访者的行为改变进行观察。控制观察常用于与焦虑有关的行为,如在回避行为的测试中,患有某种恐惧症的来访者会被要求接近他的恐惧对象,或与他害怕的对象同处一室,评估者观察来访者与害怕对象的距离以及相处时间。
3、会谈法:会谈法又称访谈法或晤谈法,从广义上来说,就是通过评估者和来访者的谈话,采用回答问话或问卷的方式来收集个案材料或了解某些人、某些事或某些行为及态度等的一种方法。在心理咨询的临床应用上,最常使用的有评估性会谈和治疗性会谈。这里我们主要介绍评估性会谈。
心理评估的目的及意义心理评估是指在生物、心理、社会、医学模式的共同指导下,综合运用谈话、观察、测验的方法,对个体或团体的心理现象进行全面、系统的和深入分析的总称。
心理评估是描述、记录和解释个体心理和行为的方法,是利用观察法、访谈法、测验法等多种手段获得的信息,对个人心理现象做全面、系统、深入的客观描述和解释的过程。
在心理咨询工作的不同阶段,心理评估有着非常重要的作用:
受理阶段的心理评估,任务是收集来访者的相关资料,对来访者的问题状态、背景信息有初步判断来鉴别来访者是否接受该机构的所能提供的心理咨询与治疗;
咨询初期的心理评估,通过受理和初期访谈,主要评估咨询者基本情况、主要问题、心理状态等;
咨询后期的心理评估,双方的咨询关系即将结束,此时心理评估能够对来访者的问题解决起到巩固作用。
转介的心理评估,心理评估是咨询者确定是否将来访者转介的依据之一,是否转介需考虑来访者具有严重心理障碍或精神症状,咨询师要合理评估自己解决该来访者问题的胜任程度。
对危机事件的心理评估,这种评估被称为危机评估。危机评估是危机心理援助的第一步,有助于危机的顺利解决和消除。
在我看来,简而言之,心理评估贯穿在心理咨询的各个阶段,有着了解情况、判断状态、看到变化、审视效果、辅助咨询计划的重要作用。
(1)了解:了解来访者基本情况,作为咨询基础之一
(2)判断&计划:判断在不同阶段来访者的心理状态,作为制定下一步咨询计划的基础
(3)对比:咨询师和来访者可以从中发现咨询中发生的变化,看到咨询前后的进展
(4)审视效果:可以更仔细地审查心理咨询的效果。
心理评估的主要目的:
评估病人在疾病发生发展过程中的心理过程,发现现存或潜在的心理和精神健康问题,为心理和精神健康护理提供科学依据。
心理评估的意义:
在护理心理学中,心理评估可以评价个体或人群有关疾病得的特征;评估疾病发展中的心理过程;评估各种疾病患者的心理行为特点和其发生发展规律;评估个体的各种心理特征、心理社会因素对疾病的发生、发展以及预后的康复影响。
评估疾病康复过程中的心理护理技术的效果及其与心理社会影响因素的相互作用;评估护理人员的个性心理特征对其工作的影响以便更好的提高护理质量及服务水平。
心理评估的原则:
1、灵活性原则:灵活性包含两种含义。一是评估过程要灵活使用多种评估方法;二是在心理咨询中,咨询者需要以多种心理咨询理论来提出来访者心理问题的各种可能的假设。
2、过程性原则:咨询者要明确心理评估是一个过程,从咨询的开始到结束,咨询者是逐步了解来访者的,随着咨询的进展,咨询者不断提出并修正对来访者问题或咨询计划的假设。
3、共同参与性原则:心理咨询师咨询者和来访者共同参与的过程,心理评估不是单个方面的工作,评估的工具、方法和治疗的目标等都需要二者共同商定。
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