涪陵博爱医院到底是怎么回事?(涪陵区人力资源和社会保障局的领导信息)
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涪陵博爱医院到底是怎么回事?
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重庆市涪陵区人力资源和社会保障局文件
涪人社发〔2024〕74号
重庆市涪陵区人力资源和社会保障局
关于博爱医院医保违规问题的通报
各定点医疗机构、定点零售药店:
2024年5月初,接群众来访举报,博爱医院在病人住院医治等服务行为中有严重违规的行为。经调查核实,该院主要存在着虚增药品数量和检查项目并多收费,且内部管理混乱,导致住院病历记录内容不真实、填写的医保证报账记录与医保网络中报账等信息不符;其已严重违反了《重庆市医疗保险服务就医监督管理暂行办法》(渝人社发〔2024〕23号)和《重庆市涪陵区医疗保险定点医疗机构管理暂行办法》(涪府发〔2024〕42号)相关规定。
此次博爱医院的违规行为,在全区范围内造成了极其负面的影响,也暴露出了该院在日常管理工作中存在的薄弱环节和问题。为深刻汲取此次事件教训,本局决定给予博爱医院行政与经济处罚,予以全区“两定机构”范围内通报批评,责令其限期整改,促使其转变服务态度,提高服务质量。
希望全区各定点医疗机构、定点零售药店引以为戒,举一反三,进一步加强内部日常管理,加强医保政策学习,熟悉医保管理流程,牢固树立责任意识、服务意识。要加强与病人及家属沟通,高度重视并及时调查处置病人诉求,杜绝类似情况再次发生,力争实现医保管理零投诉工作目标,切实为病人提供优质医保服务,推动我区医保工作健康、有序发展。请各单位针对博爱医院暴露出的问题开展一次自查活动,并于7月31日前形成书面报告后径送本局,同时抄送区医保中心。
特此通报。
附件:重庆市涪陵区人力资源和社会保障局《关于博爱医院医保违规处理的通知》
二○一二年七月十八日
附件:
关于博爱医院医保违规处理的通知
重庆市涪陵区人力资源和社会保障局
(二○一二年七月十八日)
博爱医院:
2024年5月初,接群众来访举报,经本局调查核实,你院在病人住院报账等服务行为中存在违规行为。依据《重庆市医疗保险服务就医监督管理暂行办法》(渝人社发〔2024〕23号)和《重庆市涪陵区医疗保险定点医疗机构管理暂行办法》(涪府发〔2024〕42号)相关规定,现就你院的违规行为的处理决定通知如下:
一、违规事实
(一)虚增药品数量并多收费。一是病人陈某,2024年4月26日入院,5月5日上午出院,出院当天你院向病人多计收了3天治疗量的药品及治疗费用。二是病人文某,5月1日入院,5月5日出院,住院期间使用疏血通注射液、头孢哌酮舒巴坦钠、巴曲酶等药物的剂量与其他病人使用剂量相同,但该病人收费清单中的收费剂量却比其他病人的收费剂量多。
(二)虚增检查项目并多收费。一是陈某入院之初你们按照每天监测20小时收费,但其病情好转后反而却按照每天监测24小时收费,每天监测24小时情况不实。二是病人文某住院期间并没做动态血压监测和心电监测,你院却收取了两天动态血压监测及心电监测的费用。
(三)内部管理混乱。一是住院病历记录内容不真实。病人文某的住院病历上记载入院时间为5月5日,出院时间为5月1日,前后矛盾;病人喻某的住院病历中,体温登记表记载其于3月25日上午9:00出院,而病程记录却显示系3月26日上午9:00出院,其护理记录中的出院时间明显系由25日改为26日,出院时间不一致。二是你院填写的医保证报账记录与医保网络中报账信息不符。病人喻某在住院医药总费用为2000余元,其共计交费700余元,但医保证上登记的报账记录却为700元,医保报销666.28元;而医保网络显示,其住院总费用为700元,医保报销479.02元,个人承担220.98元,三者的报账信息不一致。
二、处理决定
根据上述事实,你院在陈某、文某、喻某三人住院等服务中存在违规行为,其中:陈某和文某两人涉及虚增药品及检查项目数量多收费、多报账,违规情节较重;喻某不涉及多收费、多报账,但医保管理较为混乱,属一般违规违纪。根据渝人社发〔2024〕23号和涪府发〔2024〕42号相关规定,决定对你院作出如下处理:
(一)诫勉谈话
由本局分管领导及医保中心相关人员共同约谈你院主要负责人、业务分管院长、医保办负责人,向其通报本次违规事件调查结果、结论以及处理决定、整改要求。
(二)经济处罚
1.追缴已拨付给你院的陈某等三人住院报账资金9299.80元(其中:陈某6371.09元,文某2449.69元,喻某479.02元),由区医保中心从你院其他应拨款中抵扣。
2.扣取你院违约金117451.31元(在病人陈某、文某住院服务中,违规报账,情节较重,系按你院2024年5月份住院报账总金额292430.73元为基数,每人次20%标准扣取;病人喻某住院服务中,违规报账属一般违规违纪,系按其报账金额等额标准扣取违约金),务必在三个工作日内将其缴存到区医保中心。
3.退还上述病人因你院虚增药品数量等导致多承担的医药费用841.59元(其中:陈某536.79元,文某304.80元)。
(三)本局将对你院此次违规行为在全区“两定机构”范围内进行通报批评,并将其纳入年终服务协议考评。
(四)限期整改。一是责令你院加强医保管理及经办人员的政策业务学习(本局可安排熟悉政策的同志到你院宣讲);二是责令你院从7月19日起限期整改1个月,完善院内医保管理制度,强化医保管理及经办人员责任,建立违规责任追究制度等,并改进工作流程,转变服务态度,提高服务质量。整改期满后,由你院提出书面复查申请,本局组织相关人员进行复查后,视其整改态度及取得的效果,再确定是否继续整改并暂停医保网络或取消医保定点资格。
特此通知。
主题词:医疗保险 违规 处理 通报
重庆市涪陵区人力资源和社会保障局办公室 2024年7月18日印
(共印6份
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党委书记、局长蒋丰陵:主持局党委、行政全面工作。
党委委员、副局长卢远目:主持区就业局工作,负责机关事业单位工资福利和退休人员服务管理、人力资源规划调配、机关事业单位人员录(聘)用、大中专毕业生就业指导、人事代理、劳动就业、再就业等工作。具体分管:机关事业单位工资福利科、机关事业退休人员管理科、人力资源流动管理科、区人才交流中心。
党委委员、工委主任谭千华:主持工会工作委员会工作,负责职业技能培训、鉴定、技能人才管理、各类技能培训机构管理、公费医疗、离休干部医疗统筹、军队转业干部安置等工作。具体分管:职业能力建设科、区职业技能鉴定指导中心、医疗保险科、区军转办。
党委委员、副局长廖诗林:负责专业技术人员管理与服务、专业技术职务评聘与管理、国家公务员和事业单位工作人员的相关管理、工伤保险、工伤认定、劳动能力鉴定、政策法规、劳动保障监察执法等工作。具体分管:专业技术人员管理科、考核任免科、工伤认定管理科、政策法规科、区劳动保障监察支队。
党委委员、副局长黄忠:负责文秘、档案、保密、信访、扶贫、计划生育、社会治安综合治理、信息化建设、机关日常事务管理、机关财务管理和核算、机关国有资产监管和审计、指导监督所属机构的财务管理、基金监督、社会养老保险、生育保险、参统离退休人员的管理、劳动关系、劳动工资福利、国企改革、人事考试培训等工作。负责局机关经费一支笔审批。具体分管:办公室、规划财务基金监督科、养老保险科、就业促进科、区人事考试培训中心。
党委委员、纪委书记黄帮琼:主持纪委工作,负责组织人事教育、机关离退休职工管理、群团、统战、局党委、局机关党委、纪委日常事务管理、劳动人事争议调解和仲裁等工作。具体分管:组织人事教育科、区劳动人事仲裁院。
党委委员赵依明:主持区社保局工作。
党委委员冉广军:主持区医保中心工作。
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