人力资源管理 有读研的必要么(人力资源管理专业出国读研好还是考研好)

人力资源管理 有读研的必要么

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考人力资源专业研究生有必要的，首先现在人力资源工作职位的竞争十分大，也就是说一个人力资源的岗位，通常会有200至300多名本科生来应聘，这样的情况下如果你有研究生的学历在这方面就有足够的竞争优势，同时考研会另到你的人力资源专业方面掌握更多技能。在学习人力资源管理方面不妨多多在论坛社区交流，例如：中港管理论坛。

关于事物本质，考研抑或研究生，其本意是为了培养学生科研教学的能力，其实也就是应该是做科研学术的童鞋应该走的道路。因此，如果你是准备做学术研究，OK，可以考研。别以为当老师很无聊哦，有假期的哦，别以为当老师很辛苦哦，国内的学术氛围就那么回事啦。

很不幸，我们讲完事物本质，就要讲到周边环境，自1999年大陆实行扩招后，广大人民群众喜大普奔，终于可以上学了，本科上完，硕士再扩招，就继续喜大普奔，继续上，这样一来，周边的硕士生就漫山遍野，一望无际了！既然硕士生这么多，那本来招本科生的，就要招硕士生嘛！所以，如果你想找到一个好的工作，或者目前的Dream Offer起平要求是硕士，OK，考研吧。当然，别妄想通过上研究生解决就业问题，因为最终还是要看你的简历上能写下多少牛逼的经历（简历需要修改，可以找大猪！）但是！大猪还没有讲最关键的——人生理想。有没有想过，你最想干什么？你热爱人力资源管理嘛，还是因为高考填报志愿的时候，你老爸只是觉得这个专业不错所以才填了这个HRM！亦或是文科生就那么几个专业可以挑，随便填填。你还年轻，四年前你填报志愿的时候你随便了一次，这一次，你可千万不能随便。你该想想等你毕业了，你想干嘛，你要干嘛，你想成为什么样的人，你愿意成为什么样的人，你想过什么样的生活，你会过什么样的生活你都想过了嘛？如果你没想清楚，而只是匆匆听取知乎里几个都不知道是人还是狗的大猪漫不经心地说的几句话，那你就完蛋啦！

可以的，国外的人力资源管理模式都比较先进。

人力资源管理专业一直都是英国留学的热门专业之一。人力资源管理专业也是商科专业里相对较为专业，实用的专业。英国人力资源管理课程的设置非常细致，这是国内所没有的。另外，英国的人力资源管理专业概念不像在中国这样宽泛，它相对更为专业。目前，英国的很多院校都设置了劳资关系学院人力资源管理项目(HRM)，有专门研究HR的院系及研究机构，例如曼彻斯特大学的人力资源开发专业，不同于我们通常所说的专门的人力资源管理，它是比较注重于培训和发展方面的东西。学这一专业的学生，可以获得硕士或博士学位，就业一般较为容易。他们可选择范围多为企业、政府部门、院校从事教育，或一部分人去更为专业的咨询公司。如今，发达国家各行业对人力资源管理专业的学生需求是很大的，相对来说，工作更容易找到。因为HRM现在处于一个上升阶段，其中特别是人力资源开发(HRD)，即Human Resource Development行业上升最快，同学们在选择专业的时候可以根据自己的兴趣爱好，并结合目前该专业的就业趋向，进行合理地选专业。

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