企业需要心理咨询部门吗(郭丽的学术简历)

企业需要心理咨询部门吗

网上有关“企业需要心理咨询部门吗”话题很是火热，小编也是针对郭丽的学术简历寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

企业需要心理咨询部门吗

　导语：心理辅导模式是体现某种心理辅导思想、目标定向、促进其心理辅导功能发挥的操作思路。心理辅导基本模式的确立是我国学校心理辅导发展过程中的一个重要理论问题。心理辅导模式的分类会因为不同学派的理论、不同技术、不同的服务对象而有所不同。

　中山大学心理咨询科潘集阳副教授认为，上万人的大企业，应该专设心理咨询部门;小型企业，心理咨询也应该社会化。如果一个人的精神状况不好，不仅会影响自己的工作业绩，进而还会影响工作效率、公司的业绩。

　中山大学心理服务中心负责人程乐华说，企业不一定需要专门的咨询师，但四五千人以上规模的企业应该设生活辅导员，解决员工工作中遇到的一些小的心理问题。一些港资、台资都设有生活辅导员，从女工中选拔出来，进行培训，扮演朋友的角色，给员工倾诉的渠道，有的已经有七八年了。大的问题应该去找医疗、心理机构。咨询师要站在第三者的角度，要专业，这样来访者才信赖，才会倾诉隐私，保持医患关系正常，如果隶属于企业，就有可能受企业的影响。但是在企业里，一定要设置心理宣泄的通道。在很多大的企业，尤其是外企，都设有心理支持系统，比如EAP计划，分几个部分，一是定期的心理调查，二是热线，三是面诊，四是企业内部网论坛BBS。保证不同的人都有不同的通道宣泄自己的问题、情绪。民营企业也有请医生做心理咨询，但是做整体心理支持计划的少，只是刚刚意识到，面不广，几率很低。

　需求：什么样的心理咨询最适合企业

　随着经济的发展，越来越多的企业开始重视心理咨询，但是多数企业仍然把心理咨询活动的重点放在消费心理研究、广告策划等营销方面。

　潘集阳副教授强调说，首先要进行心理问题的宣教工作，使众多企业，尤其是民营企业了解它、理解它、重视它。其次，应体现以人为本的用人观念，要关心人，爱护人，比如员工出现失眠、焦虑、忧郁等，要知道是什么问题造成的，要深入了解，不能简单地认为这个人能力不行，这样才能防患于未然。第三，心理咨询一定要和心理疾病的诊治结合起来，有些心理疾病往往表现在身体上，如失眠、神经衰弱等，但去内科查又查不出什么毛病，如果能把心理咨询和医疗结合起来，就会发现问题。但是目前现状是许多心理咨询人员没有医学知识，许多医生又没有心理治疗能力，造成医学与心理咨询的人为分裂。

　记者在潘教授的名片上看到?广东医学会心身医学分会副主任委员?的头衔，他告诉记者，这个心身医学分会就是业内人士根据心理治疗领域的不完善而专门成立的.。

　企业心理咨询服务开始流行

　程乐华介绍说，中大心理服务中心有二三十人，都是大学里的老师或博士生、硕士生，包含不同的学科专业，如心理、法律、管理等，他们为企业做心理咨询服务时，就专门制订了一系列计划。如他们为某移动公司做心理辅导，就包括认识版和体验版，认识版主要是传授一些心理学知识，体验版就是缓解心理压力，放松训练，如冥想、暗示、催眠等。他们更注重研发性，针对不同的企业进行有针对性的不同心理辅导内容。

　除一般意义上的心理咨询外，程乐华负责的中大心理服务中心还做一些其它项目的心理服务，他们专门为一些企业人力资源部选拔招聘人才，做心理测试，包括笔试、面试部分;有的企业转岗升职时，也请他们做测评工具的研制、实施等，看员工更适合哪个岗位，以充分调动员工的积极性。

　可见，心理咨询的实施对企业招聘和用人不无裨益。

又一次凌晨两三点奶完二宝后无法入睡，想着陪伴儿子改变的道路任重而道远，想着越来越冷淡的亲密关系，想着没有完成的课程，焦虑的无法入睡，也只有在夜深人静，儿子女儿都睡着的时候，才是真正属于我的时光。睡不着，索性起来记录一下昨天带儿子去中山大学附属第三医院进行心理咨询的过程。

? 和医院的心理咨询人员聊了差不多一个钟。我和儿子一起进去，看见儿子在玩植物大战僵尸的游戏，咨询人员问儿子在玩什么游戏，儿子没有回答，继续玩他的游戏。咨询人员来到儿子身边，看了一下，问他是不是我的世界，儿子回答，不是。后面又问他，是不是植物大战僵尸，儿子回答说是的。从咨询人员的做法，我get到，对于孩子沉迷手机游戏，单纯的靠强制手段是治标不治本的，要对他沉迷的东西表现出很了解，才能走人孩子的内心。就好像河流堵塞了，要靠疏而不是堵。孩子为什么会沉迷在虚拟世界无法自拔，因为在他看来，现实世界都是不安全的，在现实世界，他找不到认可，有的只是批评和指责，有的是所有人，包括老师，同学甚至自己的家人都排斥他，更不要说能够在现实生活中获得成就感，而在游戏世界里可以让他体会到这种掌控感和成就感。所以，对于老公的建议，坚决不能给孩子玩手机游戏，我一直不认同。如果夺走手机，可能就是夺走了孩子得以疏通自己情绪的最后一根稻草。

? 和儿子简单的聊了几句之后，咨询人员把儿子支走了，进入妈妈和咨询人员的沟通环节。分析了爱打人的原因，和生长的环境有关，奶奶一直用打着玩的方式和他互动，家长在遇到沟通解决不了问题的时候，用打孩子的方式解决，他也习得这种和别人互动的方式，但是他控制不住力度。家长要统一战线，不能用打的方式解决问题，这样孩子会认为打是解决问题的最好方式，需要通过示范教会孩子发生冲突时正确的解决问题的方式，目前孩子会的方式只有打，没有其他方式。

咨询人员的建议目前的当务之急是家里所有教养人统一战线，不能再用打骂孩子的方式教育孩子，首先要让孩子远离这种打骂孩子的教育环境，其次，通过行为示范和引导的方式，教会孩子遇到和他人的冲突的时候，什么样的方式才是正确的。

? 至于其他不好的行为习惯，是后面需要解决的，抓大放小，先重点问题击破，再解决次要重要的问题。

中山大学公卫学院妇幼卫生系副教授硕士导师;曾担任中山大学心理健康教育与心理咨询中心主任，中山大学心理学系副主任;香港中文大学教育学院中国文化研究所访问学者。担任中国高等教育医学心理协会理事委员；中国大学生心理咨询委员会理事委员；广东省高校心理健康教育与咨询专业委员会副主任；广东省心理卫生心理咨询师专业委员会常务理事委员；广东省劳动厅国家心理咨询师职业鉴定专家；国际华人医学家心理学家联合会理事委员；卫生部全国医学高等院校八年制规划教材编委。在研究心理健康和心理咨询与治疗领域，作为第一作者发表在国内外学术期刊杂志的论文46篇；其中国家核心期刊杂志的学术论文28篇。承担参与国家自然科学基金主要项目2项，部级课题2项，主持省科学基金项目1项，承担市卫生局和市教育基金项目2项，主持横向课题2项。主编卫生部“十一五”规划教材、普通高等教育“十一五”国家级规划教材《心理治疗》和《临床心理学》《心理咨询理论与技术》等6部国家级统编教材，编写教材和著书共计19部。系统接受美国认知行为学会颁发的动眼治疗、罗杰斯人本心理治疗、心理动力PDT治疗和德国N.Peseschkian积极心理治疗、美国国际Zeka Moreno研究所心理剧、瑞典性健康教育学会、中央音乐学院首届国际音乐约瑟夫、莫兰偌音乐治疗心理剧等心理治疗培训。获劳动部国家心理咨询师培训教师资格。

研究方向

青少年心理健康教育，心理卫生保健与危机干预；

心理咨询与心理治疗；

女性心理保健等方向的研究。

关于“企业需要心理咨询部门吗”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【心理师】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧，助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路